記事更新日: 2021/08/12
るてぃ
ワークポートに登録すると物凄い量の電話がかかってきます。
若手社員が多く体育会系の社員が多いワークポートは電話のしつこさでも有名です。
ギークリーとワークポートに共通するのは、
— ところてん (@uroboros_twist)July 19, 2019
・しつこい
・同一社内で複数のエージェントが一斉にコンタクトしてくる
・「とりあえず話をさせてください」
せめて、なにか一つでも案件持ってこいや。
おはようございます。
— クニ＠資格取得挑戦中！ (@climbride)August 20, 2020
試しで登録してみたワークポートからの電話がすごいです。そんなに急いでないし様子見だったんだけどどうしよ。
未経験転職でおすすめエージェントとかあったら誰か教えてくだしい
今日も積み上げ！
・プログラミング 284時間（+3）
・タイピング 22wpm#今日の積み上げ
きだっち
そんなにかかってくるんですね！？
るてぃ
まあ今の時代にこんなに電話が来ても困りますよね。
そこで今回は、
についてお伝えしたいと思います。
▼ワークポートの評判が知りたい方はこちらの記事もチェックしてみてください
このページの目次
ワークポートは、人材紹介業で17年の実績がある老舗の転職エージェントで、累計の利用者は50万人にも上ります。
IT・Web・ゲーム業界に強いと評判のワークポートは、IT・Web系においてリクルートエージェントやワークポートエージェントに次ぐ国内屈指の求人数を誇ります。
元々IT・Web業界のみを扱う特化型エージェントでしたが、ゲーム業界やその他の業種も扱うようになり、今では全職種取り扱う総合型の転職エージェントになりました。
そのため、プログラマー、Webディレクターやマーケター、ゲーム系のプランナーやエンジニア職での求人はもちろん、技術職以外での求人の取り扱いも豊富なのが特徴です。
求人の量や圧倒的な対応スピードに定評があります。
るてぃ
ワークポートの電話事情について口コミを活用しながら実態をお答えします。
きだっち
そうなんですね・・・
るてぃ
はい、口コミもたくさん集まっているので、事例を見ながら解説していきます。
るてぃ
ワークポートは夜にも電話がかかってきます。
ワークポート、登録してないのに電話かかってくる。なぜ？
— MK. (@wt_kr__)February 15, 2020
てか、夜中とかやめてほしい。
ちなみにワークポートは転職サイトのスカウトメールでもよく名前を見るんですが、 とにかくメールを送ってくる時間が遅い。
るてぃ
ワークポートは夜にも電話がかかってきます。
ワークポートっていう会社は昼休みに電話かけてきて、昼休み中なんですけどって言ってるのにも関わらずゴメンナサイの一言もないからクソ会社だと思う。#ワークポート
— ダイエット始めました6/8 63.0kg (@xxx_xxyyzz)June 19, 2019
るてぃ
勝手に応募されて無理やり面談を組まされたという声もありました。
転職エージェントのワークポートに勝手に応募してない求人に応募された上に、面談日程の依頼電話がすごい。
— みんこ (@minko198612)September 26, 2019
個人情報を何だと思ってるんだろう
電話掛かって来た。スゲェ！馬鹿かコイツ。お前電話するとか言ってたの昨日の15時だぞ。
— シャー (@simada00)October 7, 2018
おいワークポートお前のトコの社員教育どうなってんだ？
るてぃ
約束をすっぽかして、翌日にしれっとかけてくるのはすごいですね・・・
電話かけてきて、名前間違えてた上に一方的に通話ぶち切りやがった挙げ句、
— 亀じい (@wl4481997)June 7, 2019
かけ直してきて「説明会参加しませんか？」とか頭おかしいぞワークポートさんよぉ
るてぃ
キャリアカウンセラーだけではなく、人事の対応も悪いワークポート！！
きだっち
やはり全社的に社内教育に問題があるのでしょうか・・・
るてぃ
ワークポートは20代の若手が多い会社で、入れ替わりも激しいので、社員が育たないという話は業界内では有名ですね。
るてぃ
正直、ワークポートの電話はしつこいという声が多いです。
基本通知切ってサイレントだから毎度毎度ワークポートの電話スルーしてごめんって感じだけどそもそも電話かけてきすぎだぞ
— ほそみ (@Hosomin_san)August 7, 2020
メールも電話もしつこいです
— 半熟亭 (@hannari_345)August 3, 2020
おこめさんは転職された時はワークポート以外で何を使ってました？
きだっち
そんなに何度も電話かけられると逆に出たくなくなりますよね。
るてぃ
でも、電話が頻繁にかかってくるのは、あなたを優良候補者と見ているからです。
プラスに考えると電話がかかってくるだけ、ワークポートの担当者はあなたの転職を必死にサポートしたいと思っていると言えるでしょう。
正直にお伝えすると、経歴が微妙で転職が難しい判断される候補者だと、熱心にサポートしてもらえない場合があります。
きだっち
うーん、その点では喜んで良いのだろうか・・・。
きだっち
実際、なんでこんなにしつこく連絡してくるんですか？
るてぃ
それは電話連絡が、売上を達成するための第一ステップだからです！
別記事でまつぱち先生が解説しているのを引用します。
転職エージェントの業界では平均的に、70人の求職者様と電話・メールで接触すれば5～8人が成約(売上)に結び付きます。単純計算で1人分の売上をつくるために8.75人～14人の求職者様と接触しなくてはなりません。
もちろん業界により多少の数値変動はありますが、おおよその転職エージェントはシンプルに下記の流れで売上を追っていきます。
るてぃ
母数となる「架電・メール接触数」が確保できないと売上が立たないということですね。
きだっち
なるほど、私も営業やっているので、母数が大事なのは納得です。
受ける側からしたら迷惑な話ですけどねっ！！
きだっち
ちなみに電話を無視し続けたらどうなるのでしょうか？
るてぃ
想定されるパターンについてお答えしますね！
るてぃ
基本、エージェントからの電話は無視でも良いのですが、ワークポートの場合どこかで断らないと永遠にかけてきます。
ワークポートは転職エージェントです。
転職エージェントは一般的には、「エントリーをした時点で転職エージェントを使う意思がある」＝「面談をして求人紹介をしてもらうのに合意している」とみなされてしまうので、遠慮なく日程調整の電話をかけてくるのは仕方がないと言えば仕方がないです。
るてぃ
転職エージェントからしたら「いや！だって申し込みしたじゃん！！」って話になりますもんね。
なので、サービスを希望した以上は、ワークポートから電話連絡が入るのは仕方がないことでしょう。
きだっち
それにしても、しつこく電話してくるのは困ります。
るてぃ
何かしら事情が変わって、転職サービスを受けなくなった場合、電話を無視し続けても良いのですが・・・
今後またワークポートを使う可能性がある人は、誠意のある対応をすることをオススメします。
るてぃ
なぜなら無視し続けると、最悪ブラックリスト対象となり、再度サービスを受けようと思った時に受けられなくなる可能性があるからです。
きだっち
確かに今後を考えると、一方的に無視するのは良くないですね。
ワークポートはサービス不要なことを伝えればきちんと対応してくれる会社ですので、下記の対応策を参考に要望を伝えてみてください。
るてぃ
では、対応策として何をしたら良いでしょうか。
2つ方法をまとめてみました。
もしあなたがまだワークポートのサービスの継続利用を検討しているのであれば、ワークポート担当者に連絡をして、
など要望を伝えましょう。
るてぃ
ただ、ワークポートは業界ごとに別の担当者が電話をかけてくる場合があります。
担当ごとに要望を伝えなければいけない可能性もあるので注意してください。
るてぃ
もうワークポートのサービスを利用しないことを決めた場合は「断りの意思」を伝えましょう。
ワークポートの場合、マイページのトップからエージェント担当者と話をせずとも転職支援サービスを停止することが出来るので便利です。
退会の方法はコチラの記事にまとめているので参考にしてみてください。
きだっち
担当者に直接話すのは気が引けるので、これは助かりますね！
手厚いフォローに定評がある総合転職エージェントのパソナキャリア。
2020年 オリコン顧客満足度調査ランキングでは1位を獲得しています。
人材派遣業界最大手の「パソナ」が運営しており、取引企業数も16,000社と多いため求人数も充実。
何より、パソナの社風が「自社の利益よりも社会貢献を重視」しているため、求職者対しても親身なサポートをしてくれます。
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ビズリーチはハイクラス（高年収層）に特化したヘッドハンティング型の転職サイトです。
求職者はビズリーチに登録すると、企業や転職エージェントからオファーをもらえます。企業から「ぜひ会いたい」というラブレターをもらった上で面接に臨めるので、他の転職サイトと比べて内定率が高くなるのが特徴です。
また多くの転職サイトが無料で使えるのに対し、ビズリーチには有料会員があるのが他社と差別化している点。
企業からも求職者からもシステム利用料をとることで、従来の「お金さえ払えばブラック企業でも上位掲載が出来る」システムをなくし、より質の高い情報を配信出来るようにしたのが画期的だと言えます。
るてぃ
自分にあったエージェントで理想の企業と出会えることを願っています！
・毎月の書類選考人数：100人以上
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Twitter：@rutty_JobTier