記事更新日: 2021/10/18
るてぃ
大手だし安心できるかなという理由で、マイナビエージェントに登録しようとしていませんか？
「マイナビ」は1973年創業と歴史ある企業で、業界での知名度は高いですが、マイナビエージェントに登録する際は注意が必要です。
理由は、マイナビエージェントは競合他社のリクルートエージェントと比べると、求人数も少なくオススメできる人も限られるからです。
まつぱち
ちなみにそんな、マイナビエージェントの評判は・・・
参照：google検索結果
まつぱち
もちろん、ネットでは極端な低評価が目立つと言いますが、これは低い！！！
るてぃ
リクルートやdodaはこの評価を見えないようにしているので、マイナビもそうすれば良いのでは？と思うんですけどしないんですね。
まつぱち
この記事では、なぜマイナビエージェントがこれほど低評価なのか、どの転職エージェントならオススメなのかについてもしっかり解説します！！
転職エージェントが2万社以上も乱立するこの時代に、エージェント選びを間違えることは致命的です。
この記事が少しでもあなたの選択の参考になれば幸いです。
このページの目次
まつぱち
まずはマイナビエージェントの概要について解説します。
マイナビが運営する人材サービス「マイナビエージェント」
20代に信頼されている転職エージェントNo,1を謳っており、大手企業の中では唯一、年代を絞ってプロモーションをかけている企業でもあります。
マイナビ系列の転職エージェントはマイナビエージェントの他にも、マイナビクリエイター、マイナビITエージェント、マイナビキャリレーション（派遣）など業種に特化したエージェントがいます。
まつぱち
20代の転職実績No,1が謳い文句のマイナビエージェント。
20代向けの求人が多いため、キャリアアップを考えている人には向かない転職エージェントです。
マイナビエージェントの特徴について一つずつ解説します。
まつぱち
マイナビは後発でサービスをスタートしたこともあり、他社大手転職エージェントは違って「20代向け」を強調している転職エージェントです。
るてぃ
リクルートもdodaも大手の転職エージェントは、広く薄く求職者を集める中で珍しいですよね。
まつぱち
マイナビは「マイナビ就活」の知名度が高いのも影響していますね。
マイナビエージェントの公式サイトにも「20代に信頼されている転職エージェントNo,1」と書かれています。
参照：マイナビエージェント公式HP
まつぱち
また、マイナビエージェントの登録者を年代別のグラフでわけたところ、65%以上が20代という結果が出ました。
まつぱち
マイナビエージェントにサービスの依頼をする企業も当然このデータは見ているので、若手募集の求人が多いのも特徴です。
るてぃ
20代の登録者が多い→20代向けの求人が集まる→20代の登録者が増えるというサイクルが回っているんですね！
30代がわざわざマイナビエージェントに登録するメリットがないのは納得です。
マイナビエージェントは成功報酬型のビジネスなので、自分たちが抱えている求人の中で入社が決まらないと、企業からお金がもらえません。
つまり、どんなに紹介をしたとしても、入社が決まらなければ売り上げ０です。
なので、決まりそうな人を優先して登録させているのは仕方がないことでしょう。
注意したほうが良いのは
・20代で転職経験3回以上
・半年以上のブランクがあいている
・アルバイトや派遣など非正規雇用で一度も正社員になったことがよい人
上記条件に当てはまっている方は、「第二新卒エージェントneo」や「ウズキャリ」だと職歴に自信がない方のフォローを専門でやっているためおすすめです。
マイナビエージェントに登録しても塩対応をされる可能性が高いのでオススメしません。
まつぱち
各転職エージェントが抱えている求人数を比較してみると、衝撃の事実が・・・！
るてぃ
え、マイナビエージェントってこんなにも求人件数は少ないんですか！？
まつぱち
そうなんです！！
マイナビエージェントの求人件数はリクルートエージェントの1/7以下！！
るてぃ
これだけ求人数に差があると、新しい企業と出会えるチャンスも潰してしまいますよね。
転職を失敗しないためのコツとして、自分が何がやりたいのか曖昧な求職者の方は、
を確認した方が良いです。
なので、まずは幅広く自分が狙える求人を数多く紹介してくれるエージェントを利用するのが賢い選択です。
まつぱち
私なら、マイナビエージェントより、一度に30~50件紹介してくれる「リクルートエージェント」を使いますね！
マイナビエージェントだと10件程度しか紹介してもらえない場合もあるので・・・。
まつぱち
マイナビエージェントは悪い口コミも多く、JobTierとしては積極的にオススメできない転職エージェントです。
るてぃ
ただ、第二新卒向けの求人は多いので、20代前半の方は試してみても良いかもしれませんね！
まつぱち
今回はサービスの本音がわかるgoogleマップの口コミとTwitterから気になる口コミをピックアップしました。
まつぱち
担当者との相性はどの転職エージェントに登録してもあるものの、担当者の対応がひどいという口コミが目立ちました。
まつぱち
もちろん良い口コミもあります！
今日マイナビエージェントの方と電話した。
— カイス@転職する為にプログラミング資格勉強中 (@asukaisu)July 6, 2021
とても丁寧でとても親身になっていただき、こちらとしてもこういう方に勧められた求人なら大丈夫と思って転職出来そう！
書籍やwebサイトのおすすめなども教えて頂き、至れり尽くせりでした！
プログラマー目指します
マイナビエージェントさんの担当者が熱心や
— ヒロ (@z6jyxMta6icI987)May 22, 2020
結構な頻度で晩８時に電話してきて是非受けて欲しい企業があると！
内容見ると中小企業ばかり！
まぁ転勤無しが良いって言ってるかもやけど。
一応何個かエントリーしたけど書類選考通過で平日面接って！
志望度低いから土日じゃないと面接厳しいかも。
るてぃ
どの担当にあたるかによって変わってしまいそうですね。
るてぃ
「マイナビエージェント」と検索すると、Google口コミの評価は星1.4。
なぜこんなにも低いのでしょうか・・・？
まつぱち
それは・・・マイナビエージェントの給与体系が関係していると考えられます。
マイナビエージェントはキャリアアドバイザーの基本給が他社よりも低いです。
家賃手当やボーナスが付くと他社同等程度になりますが、家賃手当の対象外や売れない社員にとってはキツイでしょう。
参照：マイナビキャリア採用HP
まつぱち
社員の悲惨な口コミも見つけてしまいました。
るてぃ
モチベーションが上がらない職場では、キャリアアドバイザーの面談の対応にも影響してきますよね。
まつぱち
畳み掛けるようですが、マイナビエージェントのデメリットも解説します。
まつぱち
マイナビエージェントに限らず転職エージェントの業界構造を知ることで、自分に最適な転職エージェントを選びやすくなりますよ。
るてぃ
転職エージェントはそれぞれ仕事の分担の仕方も特徴がありますからね。
基礎知識として知っておきましょう。
まつぱち
他の大手エージェントと同じくマイナビも分業制で仕事しています。
つまり、企業担当と求職者担当（キャリアアドバイザー）が別の人になります。
なので、キャリアアドバイザーは自分が紹介している会社の詳細な情報を全く知らないです。
正確には、企業担当から共有されていますが、上手く伝わっていないケースが多いです。
企業に訪問してやり取りしているのは、企業担当なので、
などキャリアアドバイザーは分かりません。
直接見て聞くのと、又聞きで聞くのは得られる情報が全然変わるので、詳細を知らないキャリアアドバイザーの話を鵜呑みにしてしまうのは、求職者にとって致命的です。
るてぃ
何も知らずに紹介するってかなり無責任だし怖いです。
転職エージェントは大きく2つのタイプに分かれます。
特徴としては、分業タイプは「数うちゃ当たるだろう」と企業への紹介数を重視している傾向が強く、一気通貫タイプは「狙い撃ち」で紹介の質を重視する傾向が強いです。
※パソナキャリアは分業タイプと一気通貫タイプのどちらも採用
るてぃ
転職エージェントの賢い使い方についてはこちらの記事もチェックしてみてくださいね！
まつぱち
お伝えした通り、マイナビエージェントは20代向けの転職エージェントなので、キャリアアップの転職には向きません。
るてぃ
キャリアアップの転職は別の転職エージェントに頼った方が良いですね。
ちなみにマイナビエージェントの求人の特徴はありますか？
まつぱち
第二新卒歓迎の求人数で言ったら、リクルートエージェントに比べるとやはり劣ってしまうものの、求人件数No,2のdodaとほぼ同程度の結果と言えますね！
※非公開求人の求人数は正確には分かりませんが大体公開求人数と同じ結果になることが多いです。
まつぱち
全体求人件数はdodaが約13万でマイナビエージェントが約4万なので、マイナビエージェントの第二新卒歓迎求人の割合が高いことが分かります。
ただ、マイナビは2011年から第二新卒に特化した転職エージェント「マイナビジョブ20s」のサービスも提供しており、このサービスの方が年代が近いアドバイザーがつく可能性が高いため、気軽に相談したいなら「マイナビジョブ20s」の利用をオススメします。
まつぱち
マイナビエージェントは唯一アプリがない・・・！
るてぃ
他社大手エージェントは軒並みアプリを揃えているので、かなりデメリットですね。
20代向けの転職エージェントでアプリがないって致命的な気がします。
ちなみにtypeエージェントはアプリはないですが、LINEの公式アカウントにおいてマイページと連動したメッセージのやり取り可能な便利な機能があります。
まつぱち
マイナビエージェントに登録する際によくあるQAをまとめてみました。
マイナビ関連のサービスはたくさんあるので、わかりにくいのがネックです。
各サービスの特徴もまとめたのでご参考いただければ幸いです。
まつぱち
マイナビエージェントは転職エージェント、マイナビ転職は転職サイトです。
特徴としては、転職エージェントは担当のキャリアアドバイザーが専属でついてサポートをしてくれるのに対して、転職サイトは自分一人で転職活動をすすめる必要があります。
転職サイトは自分のペースで転職活動をすすめられる一方で、わからないことや不安なことがあっても相談できないデメリットもあります。
るてぃ
転職エージェントと転職サイトの違いはこちらの図をみるとわかりやすいです。
まつぱち
はい、私もそう思います。。マイナビ関連のサービスを一覧表でまとめてみました。
特徴としては、マイナビエージェントが総合転職エージェントで幅広い求人を取り扱っているのに対して、下記の転職エージェントはそれぞれ専門性が高い求人をメインに取り扱っています。
るてぃ
マイナビ関連のサービスで迷ったら、マイナビエージェントに登録するのをオススメします！
まつぱち
結論、マイナビエージェントはJobTierでは積極的にオススメできない転職エージェントですが、第二新卒向けの求人数は多いので20代前半の方は登録してみても良いでしょう。
るてぃ
マイナビエージェント以外でおすすめの転職エージェントは次の章を参考にしてみてくだいね！
まつぱち
転職に成功している方は、平均3~4社エージェントを活用しています！
転職エージェントのやり取りはどうしても対人になるので、相性が合う合わないが発生してしまうので何社か保険で登録しておいた方が良いです。
合わない担当と無理にやり取りを続けていても良い結果は出ません。
「一生懸命対応してくれているのに申し訳ないから」と思うより、「上手くエージェントを活用する！」と割り切った方が自分にとって良い転職活動ができている人が多いですよ！
るてぃ
企業はお金を払いますが、求職者は無料で利用できますしね！
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する総合転職エージェントです。
とにかく抱えている求人件数が他社エージェントを圧倒しているので、情報収集の意味合いでも登録しておくことをオススメします。
しかし、業界No,1で利用者数も多い分、転職サポートは中小規模のエージェントと比べると手薄になります。デメリットを補う他社エージェントと併用して使うことが、転職を有利に進める上でのポイントにです。
リクルートはゴリゴリの営業会社なので、年収交渉や内定交渉は得意です。上手に活用するとかなり心強いエージェントになります。
手厚いフォローに定評がある総合転職エージェントのパソナキャリア。
2020年 オリコン顧客満足度調査ランキングでは1位を獲得しています。
人材派遣業界最大手の「パソナ」が運営しており、取引企業数も16,000社と多いため求人数も充実。
何より、パソナの社風が「自社の利益よりも社会貢献を重視」しているため、求職者対しても親身なサポートをしてくれます。
人材派遣から始まり40年以上の実績があるため、女性向けの求人も充実しているのが特徴です。
JACリクルートメントは年収600万以上のハイキャリア層にオススメの総合転職エージェントです。
※年収600万以下の場合は紹介がもらえない可能性があります。
外資系・国内企業のグローバルポジションにおいて実績No,1。管理職、エグゼグティブ層の転職でも必ず名前の上がるエージェントです。
求人の質の高さとキャリアアドバイザーの質の高さに定評があるので、キャリアに自信がある層は登録しておくべき転職エージェントでしょう。
一方で、年収で人を見る傾向があり、年収が低い人が登録した場合はドライな対応をされる良くも悪くも対応がハッキリしています。
るてぃ
自分にあった転職エージェントを見つけて、理想の転職を実現することを願っています！
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・毎月の書類選考人数：100人以上
・キャリア相談・面接の数：400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト：120社以上
Twitter：@rutty_JobTier