想定年収オファーは嘘！？｜ミイダス の評判を人事が徹底暴露

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業界の闇を晒す元人事　るてぃ

トップセールス→ベンチャー人事→独立
・毎月の書類選考人数：100人以上
・キャリア相談・面接の数：400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト：120社以上

本当にためになる情報を伝えて、求職者も企業も幸せにならないミスマッチの就職を1つでもなくすことが目標です。
Twitter：@rutty_JobTier

 

るてぃ

最近、インスタやFBの広告でもよく見かける「ミイダス」

スマホ1つで自分の市場価値を把握できる手軽さと、占い感覚で自己分析ができる無料診断が人気で、気になっている方も多いのではないでしょうか？

参照：ミイダス 公式HP

「ミイダス」は確かに企業からもらえるスカウトの数は多いので、魅力的ではあるのですが・・・

 

るてぃ

結論からお伝えすると、本サイトではミイダスの登録はオススメしていません！！！
（暇なときに占い感覚で無料診断だけやるのはアリかなと思います）

この記事では実際に1ユーザーとしてミイダス を利用したこともあり、人事としてミイダスの営業担当とやり取りをして裏事情も知っている私が、

を中心にしっかり解説していきたいと思います。

 

るてぃ

この記事が少しでもあなたのお役に立てれば幸いです。

ミイダスの特徴は？市場価値を見いだす転職アプリ！？

運営会社

パーソルキャリア株式会社

オススメ年代

全年代

対応地域

全国

求人の量

求人の質

まずは公式HPを見る　〉

ミイダス はdodaなどを運営しているパーソルキャリアが運営しているスカウト型の転職サイト。
2015年11月のサービスリリース後、6.5万社以上の企業が導入しており、毎月1万人以上 会員数を増やしている注目の転職サービスです。

ミイダスの強みは、経歴・スキルを登録すると、パーソルキャリアが持っている300万人の転職データから自身の市場価値をスマホ1つで診断できるという点。
また、ビズリーチを始めとした多くの転職サイトは転職エージェントと企業の両方からスカウトをもらいますが、ミイダスの場合は企業からのみオファー（スカウト）をもらえるのが特徴です。
※ミイダス ではスカウトのことをオファーと表現しているのでこの記事でもオファーと記載いたします。

 

るてぃ

今まで「スカウト型転職サイト＝ハイクラス（高年収）の人が使うサービス」という概念を壊してくれたのがミイダス です！

関連記事

転職サイトのスカウトサービスは怪しい？｜転職のプロが仕組みを暴露

他にはないミイダスの特徴

 

るてぃ

ビズリーチやAMBIと比べられることが多いスカウト型転職アプリのミイダス 

実際に、どんな特徴があるのかまとめてみました。

 

るてぃ

1つずつ解説します！

自分の市場価値を無料で調べられる

ミイダス が一番売りにしているのが、無料かつスマホ1つで自分の市場価値を調べられるという機能。

簡単な質問に答えるだけで、本来もらえるべき想定年収や自分と類似したユーザーに届いているオファーの平均年収を知ることができます。

参照：ミイダス 公式HP

 

るてぃ

高めの年収が出る傾向が強いので、実際やってみるとテンションが上がります。

自分の強みや特性を無料で調べられる

こちらもミイダス の人気の機能で無料で自己分析診断ができるという機能。

20分程度と他社の転職サイトについている自己分析診断よりも時間がとられますが、その分しっかりとした回答をもらえるのが強みです。

 

るてぃ

具体的には「コンピテンシー診断」と「パーソナリティー診断」の2種類があります。

参照：ミイダス 公式HP

 

るてぃ

アプリをダウンロードしてサクッとできるのでいいですよね！

4年で6.5万社以上の企業が登録した実績あり

 

るてぃ

ビズリーチを利用したことがある累計企業数は約1万社なので、これはすごい！

知名度の高い大手企業もミイダス のサービスを使っています。

参照：ミイダス 公式HP

企業から無期限のオファーメールをもらえる

 

るてぃ

ミイダスには2つポイントがあります！

1つは企業からのみオファーが届くという点。

他の転職サイトだと転職エージェントからもスカウトが届くので、蓋を開けたら「転職エージェントからのスカウトばっかり！」ってことも多いんですよね。

 

るてぃ

企業からの直接オファーだけなら安心です！

2つ目は企業からもらうオファーに期限がない点。

こちらも他の転職サイトだと「いつまでに返信がないとオファーが抹消します」という仕組みになっていたりするので、ミイダス のように期限がないオファーをもらえると自分のタイミングで動きたい方にはオススメです。

他転職サイトはオファー期限が決まっているものも多い

実際に使ってみて分かったミイダスの注意点

 

るてぃ

ミイダス は短期間ですが私も1ユーザーとして利用したことがあります！

なぜ、私が短期間で利用を辞めてしまったというと・・・

からです。

 

るてぃ

なので、私はミイダスの利用はオススメしていません。

実際に使ってみて分かったミイダスの注意点を辛口レビューでお伝えしますね。

想定オファー年収の基準が曖昧

 

るてぃ

私も想定年収オファーを実際に判定してもらいました！

判定をしてもらうには、ミイダスの画面の指示に従って、簡単な項目を入力していきます。

参照：ミイダス マイページ

 

るてぃ

まあ、この職歴ブランクの期間を選ぶ前から想定オファー733万はまずおかしい・・・

さすがに高すぎじゃないかと思いながら、実際でた数字は・・・

829万！？

参照：ミイダス マイページ

 

るてぃ

ミイダスさん、さすがに年収が高すぎて、現実味がないです。

私、役職ついてないですし、マネジメント経験もほぼないです。

それで、「829万のオファーが平均です」っておかしい！！！

 

るてぃ

これだと、企業の40代役員よりもらうことになります。

不審に思ったので友達や後輩にも試してもらいましたが、ほぼ同じ結果になりました。

 

るてぃ

うーん、これは年齢や職歴が似ていたらほぼ同じ数値が出るプログラムになっているのでしょう！

実際、実績も詳細の職務経歴も何も聞かれないで想定年収出されてますからね。

これでは想定年収が正確かどうかは言えないです。

▼ちなみに他の診断結果はコチラを参考にしてみてください

関連記事

検証｜ミイダスの適性チェックは使える？147職種の診断結果は？

想定年収でのオファーはほぼ来ない

るてぃ

予想通りだったんですが、想定年収でのオファーはほぼ来ないです。

私が働いていた会社では初年度年収700万で個人営業職（トップ営業の実績がある人）の募集をかけていますが、転職エージェントからは「すごい条件良い（＝給与高い）ですね」と言われますし、

実際、面接に来たハイクラス層の営業マンも、「初年度年収700万は他社よりも高いですね。」と言っています。

 

るてぃ

初年度で800万以上出す求人なんて、上級管理職くらいと優秀なエンジニアくらいでは・・・？

とは言っても、ミイダス の結果では私と類似したユーザーのオファー年収実績は829万。

面接確約オファーが1558件確定しているそうなので、どんなオファーが来たか見てみました。

参照：ミイダス マイページ

 

るてぃ

結果は・・・800万以上の求人オファーはほぼなかったです（涙）

あっても、400~1000万という記載をしている求人なので、800万以上がもらえる保証はどこにもない求人だけでした。

面接確約のオファーが多すぎて見る気がおきない

 

るてぃ

しかも、この1000件以上送られてきた面接確約オファー、むしろ年収ダウンする求人ばかり。

参照：ミイダス マイページ

希望条件にかすりもしない求人が多い・・・。

オファーは私の場合は地方の求人も多かったです。

 

るてぃ

希望勤務地も給与も仕事内容も何もマッチしてない求人を、たくさん送られても迷惑なだけ！！！

やめて欲しいです！！！

結局、希望条件にマッチする求人オファーは3日間で1件だけでした。

参照：ミイダス マイページ

と言っても、私の希望条件は緩く出したつもりだったんですけどね・・・

 

るてぃ

想定年収オファーの結果でテンション上がったんですが、現実との乖離がすごすぎて結果的に転職へのやる気が下がりました。。

転職を有利に進めるために！

元人事のアドバイス①ミイダスの登録ユーザーから傾向を探ろう！

人事は掲載する転職サイトや利用するスカウト型の転職サービスを検討する際、「どんなユーザーがその転職サイトに登録しているか」はかなり重視して調べます。

例えば、20代の登録者が50%以上のエン転職に、マネジメント経験ありの上級管理職の求人を掲載しても全く欲しい人が集まらないのは簡単に想像がつくでしょう。

ミイダス の場合は、登録しているユーザーの職種で一番多いのは「販売/フード/アミューズメント」と言ったサービス業です。
「事務系」の職種も多いですね。


つまり、一般的にもらっている年収が低いと言われるユーザーが登録している割合が高いのです。
なので企業は、ミイダス にわざわざマッチしないハイクラス層の求人は出しません！！！

実際、私も人事としてミイダスの利用を真剣に検討していた時は「現場作業員（年収約350万）」の求人の掲載を検討しており、営業職（年収約700万）の求人を掲載する気持ちは一切ありませんでした。

なので、本気で、年収UPを考えている方はミイダス ではなく「ビズリーチ」や「キャリトレ」などを利用することをオススメします。

同じ会社から何通もオファーがくる

 

るてぃ

企業側は無制限で求人が出せるので、同じ会社から何通もオファーが来るのがミイダス です。

このようにまとまって表示されるのでまだ良いのかもしれませんが、それでも勤務地だけ変えた求人内容が何通も送られてくるのは迷惑です。

また、ある会社からは「Webデザイナー」「販売スタッフ」「派遣コーディネーター」の3職種のオファーをもらいました。

 

るてぃ

この3職種で求められるスキルって全然違うでしょ・・・。
適当にオファーを送りすぎでは？悲しい気持ちになりました。

転職を有利に進めるために！

元人事のアドバイス②ミイダスのお客様は誰かを考えよう

求職者である「あなた」がミイダス を無料で使える理由を考えてみましょう。
答えは、求人を掲載したり、スカウトサービスを利用するために企業が何十万〜百何十万という費用を払っているからです。

つまり、ミイダス にとって本当のお客様はお金を払ってくれている「企業」
その企業に利用してもらうために、ミイダス ではたくさんの特典をつけています。

例えば・・・
・オファー送信は無制限（他社サービスは300通/月とか制限あるところがほとんどです）
・掲載できる求人も無制限
・一度検索条件を設定すれば新規のユーザーにはオファーメールを自動配信できる
などなど。

でもこれって、あなたの詳細の職務経歴書は全然見ていないってことです。
実際、ミイダスの営業担当も「うちのサービスはとにかくオファーメール送りまくるのが大事ですからね」と言っていたので、ユーザーからしたら迷惑極まり無いことですよね。

 

るてぃ

ミイダス は実際、他の業務で採用にまで手が回らない企業が使うことが多いので、ゆるく設定した検索条件にヒットしたユーザーに、自動でオファーメールを送りつけている企業が多いのが事実です。

オファーが届かないと応募できない

 

るてぃ

ミイダスは普通の転職サイトとは少し違うので、自分から企業に応募することは出来ません。

あくまで、面接確約のオファーをもらえた企業に応募できる仕組みになっています。

 

るてぃ

ミイダス に掲載している求人で行きたい企業があった場合は、企業がオファーを出してくれるようにアピールする必要があります。

自分から積極的に応募したい場合は、「リクナビNEXT」や「ビズリーチ」などのサイトを使うことをオススメします。

転職サポートはない

 

るてぃ

ミイダスは企業と1対1でやり取りできるサービスなので、転職サポートはありません。

転職サポートとは例えば、

などが挙げられます。

もし初めての転職などで不安な場合は、このようなサービスを提供してくれる「転職エージェント」を活用した方が良いです。

 

るてぃ

自分に合う転職エージェントに迷ったらこの記事を参考にしてください！

関連記事

決定版｜採用のプロが選んだ実際に役立つおすすめ転職エージェント

ミイダス の営業担当は質が悪い・・・？

 

るてぃ

この章では私が人事としてミイダス の営業担当とやり取りした時の話を書こうと思います。

当時、求人を掲載する転職サイトを真剣に探していたので、ミイダスの担当者にも話を聞いたのですが・・・

と、印象が悪かったことは覚えています。

当たった担当が悪く私だけかなと思ったら、他の口コミもいくつか見つけたので総じて営業マンの質が悪いと言えます。

 

るてぃ

転職支援サービスを使う上で、中で働いている人の姿勢や態度まで理解すると、良いサービスかどうかすぐに分かりますね！

ミイダス の良い口コミ悪い口コミを集めてみた

 

るてぃ

私自身はミイダスに登録するメリットはほぼないと思うのですが・・・

他に登録した人の良い悪い口コミも集めたので、参考になれば幸いです。

ミイダス の良い口コミ

ミイダス の悪い口コミ

 

るてぃ

「診断結果に疑問が・・」という口コミもありますが、占い感覚で自己分析診断や想定年収診断を楽しむのはアリかもしれませんね！

理想の転職を実現するためには

 

るてぃ

最後に、ミイダスの代わりにオススメしたい転職サイトを紹介します。

ミイダスのライバルサイトの位置付けになるのは「ビズリーチ」「キャリトレ」「AMBI」といったスカウト型転職サイト。

 

るてぃ

私のオススメは「ビズリーチ」です。

なぜなら、求人数・質はトップクラスなのに、ミイダス やAMBIより質の高いスカウトをもらえるからです。

（OpenWorkも最近本格リリースしたので狙い目のサービスですが、まだスカウトサービスを使っている企業がすごく少ないのがネック）

 

るてぃ

年収UPを狙うならビズリーチを活用するのがオススメです。

運営会社

株式会社ビズリーチ

オススメ年代

30代以上

対応地域

全国

求人の量

求人の質

まずは公式HPを見る　〉

ビズリーチはハイクラス（高年収層）に特化したヘッドハンティング型の転職サイトです。
求職者はビズリーチに登録すると、企業や転職エージェントからオファーをもらえます。企業から「ぜひ会いたい」というラブレターをもらった上で面接に臨めるので、他の転職サイトと比べて内定率が高くなるのが特徴です。

また多くの転職サイトが無料で使えるのに対し、ビズリーチには有料会員があるのが他社と差別化している点。
企業からも求職者からもシステム利用料をとることで、従来の「お金さえ払えばブラック企業でも上位掲載が出来る」システムをなくし、より質の高い情報を配信出来るようにしたのが画期的だと言えます。

ビズリーチは課金のイメージが強いかもしれないですが、無料会員のままでも十分内定獲得を狙えるサービスですよ。

詳しくは下記の記事にまとめたので、こちらを確認ください。

関連記事

ビズリーチ運用2年の現役人事が教える口コミ・評判の真実は？

JobTierオススメの転職エージェント

 

るてぃ

また転職に成功している方は、平均3~4社エージェントを活用しています！

転職エージェントのやり取りはどうしても対人になるので、相性が合う合わないが発生してしまうので何社か保険で登録しておいた方が良いです。

合わない担当と無理にやり取りを続けていても良い結果は出ません。

「一生懸命対応してくれているのに申し訳ないから」と思うより、「上手くエージェントを活用する！」と割り切った方が自分にとって良い転職活動ができている人が多いですよ！

 

るてぃ

企業はお金を払いますが、求職者は無料で利用できますしね！

全員にオススメのエージェント

運営会社

株式会社リクルートキャリア

オススメ年代

全年代

対応地域

全国

求人の量

求人の質

サポート体制

提案力

まずは公式HPを見る 〉

リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する総合転職エージェントです。
とにかく抱えている求人件数が他社エージェントを圧倒しているので、情報収集の意味合いでも登録しておくことをオススメします。

しかし、業界No,1で利用者数も多い分、転職サポートは中小規模のエージェントと比べると手薄になります。デメリットを補う他社エージェントと併用して使うことが、転職を有利に進める上でのポイントにです。

リクルートはゴリゴリの営業会社なので、年収交渉や内定交渉は得意です。上手に活用するとかなり心強いエージェントになります。

転職初心者または女性にオススメのエージェント

運営会社

パソナ株式会社

オススメ年代

20代~40代

対応地域

全国

求人の量

求人の質

サポート体制

提案力

まずは公式HPを見る 〉

手厚いフォローに定評がある総合転職エージェントのパソナキャリア。
2020年 オリコン顧客満足度調査ランキングでは1位を獲得しています。

人材派遣業界最大手の「パソナ」が運営しており、取引企業数も16,000社と多いため求人数も充実。
何より、パソナの社風が「自社の利益よりも社会貢献を重視」しているため、求職者対しても親身なサポートをしてくれます。

人材派遣から始まり40年以上の実績があるため、女性向けの求人も充実しているのが特徴です。

ハイキャリア層にオススメのエージェント

運営会社

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

オススメ年代

30代以上

対応地域

全国

求人の量

求人の質

サポート体制

提案力

まずは公式HPを見る 〉

JACリクルートメントは年収600万以上のハイキャリア層にオススメの総合転職エージェントです。
※年収600万以下の場合は紹介がもらえない可能性があります。

外資系・国内企業のグローバルポジションにおいて実績No,1。管理職、エグゼグティブ層の転職でも必ず名前の上がるエージェントです。
求人の質の高さとキャリアアドバイザーの質の高さに定評があるので、キャリアに自信がある層は登録しておくべき転職エージェントでしょう。

一方で、年収で人を見る傾向があり、年収が低い人が登録した場合はドライな対応をされる良くも悪くも対応がハッキリしています。

どの業界・職種に行きたいか決まっている人にオススメのエージェント

 

るてぃ

自分にあった転職エージェントを見つけて、理想の転職を実現することを願っています！