るてぃ
リクルートエージェントに登録すると物凄い量の電話がかかってきます。
若手社員が多く体育会系の社員が多いワークポートは電話のしつこさでも有名です。
リクルートエージェントに登録したら、債務回収の業者の如く電話とメールが来て最悪。引くことがわからないやつに助けを乞う気はない。
— bangbang_twins??? (@bangbang_twins)February 22, 2021
バズってるけど、
— 迷想 (@Shirigaku)June 29, 2019
本当DODAのエージェントはマジでしつこい。次にリクルートエージェント
きだっち
そんなにかかってくるんですね!?
るてぃ
まあ今の時代にこんなに電話が来ても困りますよね。
そこで今回は、
についてお伝えしたいと思います。
このページの目次
るてぃ
正直、リクルートエージェントの対応は悪いという声が多い!!!
今ガチで仕事探そうとしてひとまず空いた時間に出来そうかなとリクルートの転職エージェント登録したらしつこいくらいにメール来るし電話くるしで今必死なんだなーって思った。こんな時に入ったら絶対いい事ないような気がしてるから気長に見てる。
— 杉下 左京※初回ツイフィ必読※ (@10283no)October 3, 2019
某リクルート会社の営業電話が鬱陶しくて「当面転職先は探していませんので、ご遠慮願います」という旨のお返事を何度か繰り返した末、あまりにしつこいので着信拒否にするじゃん…?
— さとな2/28欠席 (@sinkaigy0)March 26, 2017
今度はSMSで営業が来る
営業職しゅごい…
きだっち
そんなに何度も電話かけられると逆に出たくなくなりますよね。
るてぃ
ただ、リクルートの場合はキャリアアドバイザーの数も多ければ、転職相談を受けている人も多いので、悪い声が聞こえやすいデメリットはありますね。
リクルートエージェントの番号は公開されていないのですが、こちらの記事に実態は書いたので読んでみてください。
るてぃ
でも、電話が頻繁にかかってくるのは、あなたを優良候補者と見ているからです。
プラスに考えると電話がかかってくるだけ、リクルートエージェントの担当者はあなたの転職を必死にサポートしたいと思っていると言えるでしょう。
正直にお伝えすると、経歴が微妙で転職が難しい判断される候補者だと、熱心にサポートしてもらえない場合があります。
きだっち
うーん、その点では喜んで良いのだろうか・・・。
きだっち
実際、なんでこんなにしつこく連絡してくるんですか?
るてぃ
それは電話連絡が、売上を達成するための第一ステップだからです!
別記事でまつぱち先生が解説しているのを引用します。
転職エージェントの業界では平均的に、70人の求職者様と電話・メールで接触すれば5~8人が成約(売上)に結び付きます。単純計算で1人分の売上をつくるために8.75人~14人の求職者様と接触しなくてはなりません。
もちろん業界により多少の数値変動はありますが、おおよその転職エージェントはシンプルに下記の流れで売上を追っていきます。
るてぃ
母数となる「架電・メール接触数」が確保できないと売上が立たないということですね。
きだっち
なるほど、私も営業やっているので、母数が大事なのは納得です。
受ける側からしたら迷惑な話ですけどねっ!!
るてぃ
基本、エージェントからの電話は無視でも良いのですが、リクルートエージェントの場合どこかで断らないと永遠にかけてきます。
リクルートエージェントは転職エージェントです。
転職エージェントは一般的には、「エントリーをした時点で転職エージェントを使う意思がある」=「面談をして求人紹介をしてもらうのに合意している」とみなされてしまうので、遠慮なく日程調整の電話をかけてくるのは仕方がないと言えば仕方がないです。
るてぃ
転職エージェントからしたら「いや!だって申し込みしたじゃん!!」って話になりますもんね。
なので、サービスを希望した以上は、リクルートエージェントから電話連絡が入るのは仕方がないことでしょう。
きだっち
それにしても、しつこく電話してくるのは困ります。
るてぃ
何かしら事情が変わって、転職サービスを受けなくなった場合、電話を無視し続けても良いのですが・・・
今後またリクルートエージェントを使う可能性がある人は、誠意のある対応をすることをオススメします。
るてぃ
なぜなら無視し続けると、最悪ブラックリスト対象となり、再度サービスを受けようと思った時に受けられなくなる可能性があるからです。
きだっち
確かに今後を考えると、一方的に無視するのは良くないですね。
リクルートエージェントはサービス不要なことを伝えればきちんと対応してくれる会社ですので、下記の対応策を参考に要望を伝えてみてください。
るてぃ
では、対応策として何をしたら良いでしょうか。
2つ方法をまとめてみました。
もしあなたがまだリクルートエージェントのサービスの継続利用を検討しているのであれば、リクルートエージェント担当者に連絡をして、
など要望を伝えましょう。
るてぃ
ただ、リクルートエージェントは業界ごとに別の担当者が電話をかけてくる場合があります。
担当ごとに要望を伝えなければいけない可能性もあるので注意してください。
るてぃ
もうリクルートエージェントのサービスを利用しないことを決めた場合は「断りの意思」を伝えましょう。
リクルートエージェントの場合、お問い合わせフォームからエージェント担当者と話をせずとも転職支援サービスを停止することが出来るので便利です。
退会の方法はコチラの記事にまとめているので参考にしてみてください。
きだっち
担当者に直接話すのは気が引けるので、これは助かりますね!
手厚いフォローに定評がある総合転職エージェントのパソナキャリア。
2020年 オリコン顧客満足度調査ランキングでは1位を獲得しています。
人材派遣業界最大手の「パソナ」が運営しており、取引企業数も16,000社と多いため求人数も充実。
何より、パソナの社風が「自社の利益よりも社会貢献を重視」しているため、求職者対しても親身なサポートをしてくれます。
人材派遣から始まり40年以上の実績があるため、女性向けの求人も充実しているのが特徴です。
ビズリーチはハイクラス(高年収層)に特化したヘッドハンティング型の転職サイトです。
求職者はビズリーチに登録すると、企業や転職エージェントからオファーをもらえます。企業から「ぜひ会いたい」というラブレターをもらった上で面接に臨めるので、他の転職サイトと比べて内定率が高くなるのが特徴です。
また多くの転職サイトが無料で使えるのに対し、ビズリーチには有料会員があるのが他社と差別化している点。
企業からも求職者からもシステム利用料をとることで、従来の「お金さえ払えばブラック企業でも上位掲載が出来る」システムをなくし、より質の高い情報を配信出来るようにしたのが画期的だと言えます。
るてぃ
自分にあったエージェントで理想の企業と出会えることを願っています!
・毎月の書類選考人数:100人以上
・キャリア相談・面接の数:400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上
Twitter:@rutty_JobTier