知名度だけで選ぶと危険！｜リクナビネクストの評判口コミを人事が解説

リクナビNEXTの特徴

ブラック企業が混じっている

@rikunabinext正直言って・・・ろくでもない会社が多いのはリクナビNEXTですね。
マイナビ転職はほとんど無いですが・・・過去に面接に行って、印象が悪い会社が多いのは圧倒的にリクナビNEXTが多いですし、圧迫面接もリクナビNEXT掲載企業ではあります。

— ふる(どうでしょう藩士) (@moonkiba)April 17, 2016

私の勤め人黒歴史②

第2新卒、25歳で入社した
年収350万円のサラ金子会社を1年で辞める

一攫千金を夢見てリクナビNEXTで
モデル年収　25歳1,700万円の
投資用不動産販売会社へ転職

成果報酬がなければ月給22万円
朝7時～夜23時まで毎日アポ電500件
（残業代なし）

安易な転職は地獄の片道切符

— SAT@勤め人大家 (@KunimasaS)July 8, 2019

しかも、リクナビNEXTの求人はお金を多く出せば出すほど、上位に表示させることが出来るので、正直良い会社かなんて関係ありません。

あくまで自分で見極めることが大切です。

ちなみに、リクナビNEXTの特集記事には、業界内では有名なブラック企業に近いと言わる企業3社が平気で掲載されていました。

参照：リクナビNEXTマイページ

また、リクナビNEXTは求人掲載数が多いので、その分、ブラック企業も多くなってしまうと言えます。

求人数が多すぎて合う求人が見つからない

久しぶりにリクナビNEXTやマイナビ転職にログインしたけど、求人見てるだけで気が滅入ってくるなぁ...。
これは精神にとても悪い。
多くの犠牲者を出す前にGoogleは直ちにこれらのサイトを有害サイトに指定して検索から除外すべきだ。

— もぅ (@molu_tokyo)October 14, 2019

自分でチャレンジしてみて、途方にくれそうだな、、と思ったらすぐにエージェントを活用しましょう。

リクナビNEXTを利用するなら、同じリクルート系列のリクルートエージェントがオススメです。

腕の良いエージェントなら上手にヒヤリングしてこちらの趣向を言語化してくれ、合った求人を探してくれるので非常に便利です。

ライバルが多いので書類通過率が悪い

②一応リクナビNEXTには登録できると思いますが、他の応募するライバルの職歴的に正社員経験が3年以上ある人が多く、少なくとも１～2年の勤務経験がある人ばかりなので、書類選考で落ちやすいです。

— ニートちゃん就職済#就職Shop#DYM就職#ジェイック#ウズキャリ#既卒#中退#高卒#フリーター (@neetchan7)May 11, 2019

1つの求人に2人しか応募がない場合と、1つの求人に50人応募が来てしまった場合では、選考難易度が全く変わってきますよね。

リクナビNEXTに掲載されている知名度の高い会社の求人は、すぐに応募が埋まってしまう場合があるので、注意してください。

すぐにエージェントから電話がかかってくる

リクナビNEXT、登録終わったらすぐに電話きた、こわい(仕事中だから出られなかったよ)

— なつよインフラ女子の日常書籍化執筆中 (@infragirl755)November 3, 2017

試しにリクナビnext登録してみたら速攻で電話かかってきて草

俺はちょこっと求人みたかっただけなんだが

— にんじんP (@carrot_P_games)July 4, 2019

 

その後は、ショートメールや登録メールやらあらゆる手段を使って連絡を取ろうとしてくるリクルートエージェント。

電話は0120-070-585の番号からかかってきます。この番号には注意！！

エージェントに相談するのはいいかなと思ったら「現状忙しくて、時間が取れないので、必要あればこちらからご連絡させていただきます」とメールに返信すれば、一旦引いてくれます。

リクルートエージェントからの返信メール
※リクルートキャリア はリクルートエージェントの運営会社

メールが多い（しかもエージェントからが多い）

GmailがリクナビNEXTで埋まりました。ちょっとメール来すぎではなかろうか。pic.twitter.com/PrfCJ0mVFH

— リチャ@育休復帰 (@papa_ritya)November 21, 2019

登録したら、エン転職とリクナビNEXTからのメール攻勢が凄いの！めっちゃ転職誘ってくるの！ガードナーとファジーカスと比江島と金丸と川村がチームになってどんどんシュート撃ってくるくらいの勢いでディフェンス追いつかないの！

— yokohamaaaaan (@yokohamaaaaan)March 22, 2018

参照：リクナビNEXTマイページ

 

リクルートIDからの登録が面倒

転職用のメールアカウントを分けていることも含め、
プライベートでも必要なリクルートIDがスマホ上でバッティングしたり
個人的に使い辛い。
また求人数や質もいいですが、
若手対象求人が、他の御三家より多く、
またダミー機能が常に他社より先行。
（閲覧しただけであなたに興味持ってます！とか）

— じゅんじゅん@フリーランス正社員 (@junx2washinda)February 12, 2019

企業側が個人情報をまとめて見たいだけなんじゃないか、と思っちゃいますよね。

またリクナビNEXTの場合、ユーザー登録時に転職時期や希望勤務地を記入しているのにも関わらず、最初のログイン時に再度聞かれるのが手間で、何かと面倒でした。

リクナビNEXTの希望条件入力画面

それでも転職サイトなら「リクナビNEXT」の理由を解説

リクナビNEXTは他大手3社（マイナビ転職・エン転職・type）と比べるとほとんどの項目で1位をとっています。

※dodaはエージェントサービスがセットになってしまうので今回の記事では比較から外しています。

具体的な項目をあげると・・・

利用者数No,1

 データは2021年4月の数字

リクナビの利用者数は950万人を突破し、圧倒的1位です。

転職検討者の約8割がリクナビNEXTに登録したことがあり、一番メジャーなサイトと言えます。

求人掲載件数No,1

求人掲載数もリクナビNEXTが一番です。

 

リクナビNEXT検索画面もみてみましょう。

エージェント経由でなら応募が出来る求人も上記の数字は入っているので求人数はもっと増えます。

新着求人数No,1

自己応募できる求人掲載数で言ったら「マイナビでも良いんじゃないかな」と思うかもしれませんが、新着件数という目線で見ると、リクナビは２倍近く件数が変わってきます。

新着求人は、急募のものもありますし、基本は人事担当の反応も早くなるので狙い目です。

早くに転職を決めたい方は新着求人は要チェックしてみてください。

 

エリア別求人掲載数(関東・関西圏）No,1

掲載求人数No,1のリクナビNEXTとNo,2のマイナビ転職の求人数をエリア別で比較してみました。

 

求人掲載料金No,1

企業泣かせのサービスですよね。

ただ、逆に言ってみれば、この掲載料が払えないほど経営が悪化している企業は使わないサービスと言えます。

なので、掲載している企業がすぐに潰れることは恐らくないでしょう。

また、これだけ高い掲載料を出しても人が欲しい企業なので採用には積極的な企業ですね。

 

幅広い業種に対応

自分が何がやりたいのか分からない人には、色々な職種の求人が見れるので、良いですよね！

リクナビNEXTの活用するべき便利な機能

グッドポイント診断が優秀

参照：リクナビNEXTマイページ

3分で出来る適職診断や転職後の年収レポート、中でもやってみて欲しいのがグッドポイント診断です。

グッドポイント診断は、無料で自己分析を行えるツールで、自分の強み・弱みを把握するのに役立ちます。

参照：リクナビNEXTマイページ

グッドポイント診断では30分、293問の質問に答えていくので、本格的な診断結果が出てきます。