記事更新日: 2021/01/12
丁寧なサポートが評判と書かれることが多い「type転職エージェント」ですが、実際の評判は気になりませんか？
type転職エージェントは、私が働いている会社の取引先でもありますし、友達も何人か働いていますが・・・
るてぃ
type転職エージェントは優先的に登録する必要がないエージェントです！
type転職エージェントはゴリゴリの営業会社なので（昔よりは良くなりましたが）、強引な仕事紹介をされる可能性が高く、その割には求人数も少ないためメリットがないからです。
まつぱち
もちろん親身に相談にのってくれるキャリアアドバイザーもいます。
ただ、社風が体育会系でノルマもきついので、求職者に寄りそった対応というより強引に進められてしまう可能性も高いでしょう。
転職エージェントが2万社以上も乱立するこの時代に、エージェント選びを間違えることは致命的です。
この記事が少しでもあなたの選択の参考になれば幸いです。
このページの目次
type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する総合型の転職エージェントです。
創業25年以上の中堅どころの転職エージェントであり、IT・WEB系に強いため、IT・WEB関連の求人では他が扱っていない掘り出し物の求人案件もあります。
また、type転職サイトは有名芸能人のCM起用もあり登録者が増えているため、今後は、合わせてtype転職エージェントにも登録する人が増えてくるでしょう。今後の成長が期待できるエージェントだと言えます。
るてぃ
営業会社なので、強引に仕事を紹介される可能性も高いです！
type転職エージェントの社風は体育会系。飲み会や社内部活も盛んで、THE営業会社という感じです。
マイナビやエンエージェントが大人しめだとしたら、typeはリクルートに近い雰囲気があります。
まつぱち
営業会社は若手が売上を本気で競っているので、必死な分 強引な対応をしてしまいがちなんですよね。
転職エージェントは成功報酬型のサービスなので、担当する求職者が自分の抱えている求人の中で入社が決まらないと、キャリアアドバイザーは1円も売上を立てることが出来ません。
まつぱち
売上は月末締めなので、特に月末に入れられそうな案件は内定承諾かNGかの回答期限もタイトにしてしまいます。
るてぃ
それは、エージェント都合すぎて求職者がかわいそう。。
確かに、typeの担当者に「どうにか月末前に内定出せないか」とお願いされたことあるなぁ。
type転職エージェントは上記のように、担当によっては強引に仕事紹介や内定承諾をせまられる危険がある割に、求人数は少ないので登録するメリットはあまりないです。
実際、type転職エージェントの求人数は約2.5万件なので、リクルートエージェントに比べると1/12。
まつぱち
求人数はやっぱり、リクルートエージェントが圧倒的です！
るてぃ
なので、転職を有利に進めるためには・・・
リクルートエージェントで求人数を担保しつつ、
もっと親身に相談にのってくれる中小規模のエージェント1~2社にも登録するのがオススメ
まつぱち
登録前に知っておいた方が良いtype転職エージェントの悪い点は他にもあります！
まつぱち
これは、分業タイプの転職エージェントによくある課題。
企業担当と求職者担当（キャリアアドバイザー）が別なので、キャリアアドバイザーは紹介している会社の詳細な情報は全く知らないです。
正確には、企業担当から共有されていますが、上手く伝わっていないケースが多いです。
企業に訪問してやり取りしているのは、企業担当なので、
などキャリアアドバイザーは分かりません。
直接見て聞くのと、又聞きで聞くのは得られる情報が全然変わるので、詳細を知らないキャリアアドバイザーの話を鵜呑みにしてしまうのは、求職者にとって致命的です。
るてぃ
なので、分業タイプの転職エージェントからは的外れな紹介がよく来ます。
まつぱち
キャリアアドバイザーがブラック企業を熱心に薦めてしまうのは純粋に知らなかったからという場合もありますからね。。
転職エージェントは大きく2つのタイプに分かれます。
特徴としては、分業タイプは「数うちゃ当たるだろう」と企業への紹介数を重視している傾向が強く、一気通貫タイプは「狙い撃ち」で紹介の質を重視する傾向が強いです。
※パソナキャリアは分業タイプと一気通貫タイプのどちらも採用
まつぱち
これも連携する人が多いからこそ起きやすいミスなので注意！
分業タイプの場合は、次の面接の日程調整をするのにも、
と、企業から求職者に伝わるまで4ステップ踏みます。
ここから、求職者から企業に返ってくるのにまた4ステップです。
るてぃ
こんなに伝言ゲームしてたらそりゃどこかでニュアンス変わりますよね。
まつぱち
typeは離職率が高いので、まだ慣れてない新人が担当になると悲惨です。
type転職エージェントは営業会社で、社内評価も売上重視なので、ついていけなくなった社員の離職率が高いです。
るてぃ
私も友達も新卒5年目でマネージャーだけど、上がバンバン辞めてるのでもう古株社員とのこと。
基本的は、足りなくなった人員の補充は、新卒社員で補っています。
実際、今年も新卒募集は51~100名。
参照：マイナビ2021
typeの運営会社であるキャリアデザインセンターは社員数600名程度の会社なので、少し多いです。
るてぃ
一般的に新卒社員の適正割合は全社員の4~10%と言われていますね。
なので、新卒社員もすぐ辞めるの前提か現社員の不足分を補うために多めに採用していると言えるでしょう。
いくら新卒が熱心に勉強したとしても、転職相談のスキルや業界知識はすぐ身につくわけではないので、キャリアアドバイザー全体の質が悪く見られてしまいます。
まつぱち
type転職エージェントが得意なのは、IT・WEB系です。他の求人は正直、数も質も低い。
実際にtype転職エージェントの画面で求人数を比べてみました。
※2020年3月22日現在
るてぃ
総合型の転職エージェントは「営業」や「事務系」の求人が多いけど、typeの場合は少ないので注意してくださいね！
まつぱち
type転職エージェントでは東京都に求人が集中しているので、それ以外の場所に就職したい方にはオススメしません。
こちらも実際にtypeの転職画面で求人数を比べてみました。
※2020年3月22日現在
るてぃ
うーん、この数だと東京以外は合う求人が見つからなさそう。
まつぱち
求人の中でIT・WEB系が多いことからわかるように、昔からIT系の転職と言えばtypeの名前が挙がります！
今では他のIT転職特化のエージェント「ワークポート」や「レバテックキャリア」の方が知名度が高くなってきてしまいましたが、typeは1997年からエンジニアに特化した雑誌や転職フェアをやっているため、歴史があります。
まつぱち
実際に取引企業も豪華です！！
るてぃ
type転職エージェントITという特化ページもあるのでかなり力を入れていることがわかるね！
まつぱち
type転職エージェントは熱意ある担当も多い！
確かに、デメリットであげたように新人が多い分、ヒヤリングに慣れていなかったり、売上のために強引にやり取りしてしまう場合もあります。
ただ、若手で熱意ある社員も多いので、熱心に話を聞いて最大限、頑張ってくれる担当も多いのが事実です。
るてぃ
それは取引先の担当を見ていても分かる！
彼は休みの日の仕事するのが苦じゃないって言ってました。
まつぱち
type転職エージェントを利用して年収UPした人は71%
最終の年収交渉はエージェントの腕の見せ所でもあります。
ただ、下手な企業担当が年収交渉をすると、失敗して企業に悪いイメージを与え内定にまで響いてくるので、
特段最初に提示された年収で満足している場合は、年収交渉は必要ない旨をエージェントに伝えておきましょう。
各社出している転職成功者で年収UPした割合のデータ。
もちろん担当によっても腕前は変わるとは言え、出来るのであれば年収UPする確率が高いエージェントに登録したいですよね？
type転職エージェント：71%
パソナキャリア：67%
リクルートエージェント：62.7%
マイナビエージェント、エンエージェント、dodaエージェント：不明
転職で年収UPした割合が一番高いエージェントは、type転職エージェントでした。
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する総合転職エージェントです。
とにかく抱えている求人件数が他社エージェントを圧倒しているので、情報収集の意味合いでも登録しておくことをオススメします。
しかし、業界No,1で利用者数も多い分、転職サポートは中小規模のエージェントと比べると手薄になります。デメリットを補う他社エージェントと併用して使うことが、転職を有利に進める上でのポイントにです。
リクルートはゴリゴリの営業会社なので、年収交渉や内定交渉は得意です。上手に活用するとかなり心強いエージェントになります。
手厚いフォローに定評がある総合転職エージェントのパソナキャリア。
2020年 オリコン顧客満足度調査ランキングでは1位を獲得しています。
人材派遣業界最大手の「パソナ」が運営しており、取引企業数も16,000社と多いため求人数も充実。
何より、パソナの社風が「自社の利益よりも社会貢献を重視」しているため、求職者対しても親身なサポートをしてくれます。
人材派遣から始まり40年以上の実績があるため、女性向けの求人も充実しているのが特徴です。
JACリクルートメントは年収600万以上のハイキャリア層にオススメの総合転職エージェントです。
※年収600万以下の場合は紹介がもらえない可能性があります。
外資系・国内企業のグローバルポジションにおいて実績No,1。管理職、エグゼグティブ層の転職でも必ず名前の上がるエージェントです。
求人の質の高さとキャリアアドバイザーの質の高さに定評があるので、キャリアに自信がある層は登録しておくべき転職エージェントでしょう。
一方で、年収で人を見る傾向があり、年収が低い人が登録した場合はドライな対応をされる良くも悪くも対応がハッキリしています。
るてぃ
typeがIT以外に力を入れているのが女性の転職支援！
リトルミィのイラストも可愛くてテンションが上がります。
結婚・出産を経ても長く正社員として働きたい女性は、一度チェックしてみるのがオススメです。
参照：女の転職type 公式HP
国内最大級の女性向け転職サイト。
女性が長く働けるための条件として「残業の有無」や「産休育休の活用事例」など知りたい検索軸で検索できるのが嬉しい点。
会社内での女性の仕事の進め方など聞きにくいことも求人票に載っているので、ミスマッチを防ぐことが出来ます。
サイト自体もシンプルで使い勝手が良く、会員登録も1分で終わる手軽さが魅力です。
求人の量は少ないですが、数ある転職サイトの中であえて「女の転職type」に掲載料を払って載せているということはそれだけ女性人材が欲しい企業が集まっているということ！
効率よく女性が働きやすい求人を探すならもってこいのサイトです。
るてぃ
著名芸人を起用したCM効果もあって登録者数も増えているtype転職サイト！
エージェントサービスを利用して、キャリアアドバイザーからあれこれ言われたくない30代以上の方は、この「type転職サイト」の登録をオススメします。
参照：type 公式HP
エージェントサービスを利用しようと考えている方は、特段type転職サイトに登録しても、求人数も少なくメリットがあまりないのでオススメしません。
るてぃ
実際「type転職サイト」の良さは、サイト内の20s typeという特集の豪華さと面白さ。
最近では、ZOZOを退職した田端さんや女優の吉岡里帆さんのインタビュー記事が特集で組まれていました。
田端さんの記事はTwitterでも話題になっています。
大室さんすごいなー！
— イソギミ リュウノスケ＠HRセールスと企画 (@polojpolo)March 18, 2020
事実がどうかは分からないけど切り口が斬新で面白い！
うちの自社メディアぜひ
見てほしいですー！
田端信太郎に取材をすっぽかされたので「ビジネス本の内容、実践するのムズくない？」と突っ込んでみた 20’s type - 転職typehttps://t.co/iHdWnEHDk6
るてぃ
アクセス者数No,1の理由、ここにある気がします！
まつぱち
他にもtypeのアプリはシンプルで使い勝手が良いのも理由の一つとして挙げられるますよ！
参照：type アプリダウンロード画面
るてぃ
579件の評価で星4.3はすごい！！
余計な検索機能がなく、シンプルで使いやすいのが良いという口コミが多く集まっていました。
typeは掲載求人数こそ少ないものの500万以上の求人の割合が多い転職サイトです。
他の大手転職サイトと比べて珍しくIT・WEBエンジニアの職種の求人が営業や事務の求人よりも多いのが特徴です。
typeでは企業別の面接情報（質問内容や求める人物像）やスキルアップ本や動画の紹介など幅広く転職ノウハウを発信してくれているので、実は転職サイト業界のアクセス数No,1!!
とは言っても登録者数は少ないので、1求人あたりの応募数も少なく、選考は他の転職サイトよりも通りやすい穴場サイトです。
るてぃ
自分に合った転職の方法を見つけて納得のいく転職をしてくださいね！！
【怪しい？】キャリドラの口コミ・評判｜転職で年収アップできない？
2022/02/19
きづく。転職相談は口コミ・評判は悪い？キャリアのプロが徹底調査
2022/05/05
mento（メント）のコーチングの口コミ・評判｜人生のモヤモヤを整理しよう
2022/01/22
識学キャリアの評判は？怪しい・宗教・やばいと言われる理由を解説！
2022/02/18
子供があこがれるオトナを増やす｜株式会社LvC代表 長谷川亮太さんにキャリアの本質を聞いてきた
2021/08/18
ウズキャリはニートでも対応可能！？口コミ評判と利用の流れを解説
2021/06/07
アクシスコンサルティングの口コミ・評判｜実際に面談してもらった
2021/10/31
第二新卒エージェントneo（ネオ）とは？おすすめできる人や口コミ・評判を徹底解説
2020/10/25
第二新卒エージェントneoの口コミ・評判｜売り込み色が強いは嘘？
2021/10/31
キープレイヤーズ（Keyplayers）の特徴とは？評判・口コミを解説
2021/06/03
エリートネットワークは最悪？｜気になる評判を転職のプロが解説
2021/10/26
ギークリー（Geekly）の評判は？悪い口コミと理由について徹底解説
2021/07/05
レバテックキャリアの口コミ・評判は悪い？向いている人の特徴とは？
2021/06/09
ワークポートはどんな人におすすめ？悪い評判について徹底解説
2021/10/19
パソナキャリアはひどい⁈最悪な評判とその裏事情を徹底解説。
2021/08/12
転職会議の評判｜悪い口コミが多い理由は？信憑性や裏側の仕組みも解説
2021/10/30
リブズキャリア の口コミ評判、本当におすすめ出来る人を人事が解説
2021/10/01
登録注意！キャリコネの口コミ評判・ブラック企業は見極められる？
2022/02/18
マイナビワークスの評判は悪いってホント？実際に登録して検証！
2021/01/12
外資系に強いランスタッドの評判が悪い？！口コミから真相を徹底分析
2021/01/12
アマテラスでの転職はどんな人におすすめ？特徴とデメリットを徹底解説！
2021/01/12
パソナキャリアの口コミ評判｜人事と転職相談のプロが実態を暴露
2021/10/18
エンエージェントの口コミ評判｜人事と転職相談のプロが実態を暴露
2021/10/20
JACリクルートメントはどんな人におすすめ？悪い評判を徹底分析！
2021/01/12
type転職エージェントの口コミ評判｜人事と転職相談のプロが暴露
2021/01/12
マイナビエージェントの口コミ評判｜人事と転職相談のプロが暴露
2021/10/18
doda（デューダ）の口コミ評判｜社内選考で落とされる？実態を暴露
2021/09/01
リクルートエージェントの口コミ評判｜人事と転職相談のプロが暴露
2021/05/04
・毎月の書類選考人数：100人以上
・キャリア相談・面接の数：400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト：120社以上
Twitter：@rutty_JobTier