キャリオクとは?|評判・口コミ・仕組みを採用のプロが徹底解説

記事更新日: 2021/04/02

ライター: るてぃ

この記事の結論
  • キャリオクはソフトバンクの子会社が運営している業界初のオークション型転職サイト

  • キャリオクは使い方を間違えると、全く企業からオファーをもらえないので注意

  • 理想の転職に近づくための転職サービスは人によって変わるので、自分に合ったサービスを選ぶ必要あり
この記事を書いた人
業界の闇を晒す元人事 るてぃ
トップセールス→ベンチャー人事→独立
毎月の書類選考人数:100人以上
キャリア相談・面接の数:400以上
取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上

本当にためになる情報を伝えて、求職者も企業も幸せにならないミスマッチの就職を1つでもなくすことが目標です。
Twitter:@rutty_JobTier

 

るてぃ

業界初のオークション形式の転職サイト「キャリオク

「宣伝するなら本当に良いと思ったものだけ」と言い続けているキングコングの西野さんがCMをしていることでも話題になっています。

しかし、リリース間もないということや、今までにないサービスということで、

  • オークションで物みたいに扱われるのってどうなの?
  • 利用して転職に役に立つの?

というネガティブな意見も多いようです。

 

るてぃ

結論からお伝えします。

キャリオクは現時点では全ての人の転職に役立つとは言えませんが、今後は主流になるサービスだと言えます!

私もキャリオクは物は試しで1ユーザーとして登録してみましたが、なかなか面白いサービスだなと思いました。

今回の記事では、「登録してみて実際どうだったかのレビュー」とともに、「どんな人ならオススメなのか」も元人事として徹底解説していきたいと思います。

 

るてぃ

キャリオクは採用担当者としての利用も検討していて、キャリオクの担当者とがっつり話をしたこともあるので、裏情報も載せていきます!

この記事が少しでもあなたのお役に立てれば嬉しいです。

 

キャリオクとは

 

 

るてぃ

キャリオクはアプリがなくWEBサービスのみなのが惜しい・・・!

キャリオクの特徴

自分のキャリアをオークションに出せる

 

るてぃ

キャリオクのメイン機能となるのがこの機能!

キャリオクでは求職者が期間を設定して、「キャリアシート」と「希望条件」をもとに自分の経歴をオークションに出し、最も良い採用条件を提示した企業と転職の交渉をすることが出来ます。

オークション入札までの流れ
  • 企業側が求職者のキャリアシートと希望条件(年収・勤務地など)を見て「入札」する
  • 求職者が「承諾」する
  • 面接日程の調整、選考
  • 最終通知(内定)を出す
  • 内定・入社

※入札=内定ではないので注意してください。選考は他社サイトと同じように組まれます。

 

るてぃ

企業と求職者の間で一番揉めやすい「給与面」がクリアになった上で選考に望めるのはかなりメリットですね!

一般的に求人票は、下記のように年収幅を広めに記載してあることが多いです。

参照:Re就活マイページ

しかし、これだと選考に進んだ際も「自分は年収はいくらもらえるんだろう?」と不安に思いながら面接をこなさなければいけません。

 

るてぃ

なかなか、お金の話は一次面接などでも聞きにくいですからね。

その点、キャリオクであれば、事前にお金や希望勤務地などの交渉が済んだ上で面接を受けられるので、企業と求職者がお互いスッキリした気持ちで面接を実施できるという訳です。

 

るてぃ

このような斬新なサービスをリリースしたのはこんな想いがあったからだそうです。

キャリオクが出しているプレスリリースを見てみましょう。

キャリオクとは

業界で初めてオークション形式の転職サイトとして2019年3月15日にリリースされました。

キャリオクの原点としてある思いは、「企業と働き手が対等である」という考え方で、 キャリオクを通じて企業は現職の社員の適正な待 遇や成長機会の提供、また求職者への対応を見直すきっかけに。 その結果、社員や求職者から「選ばれる会社」になれること。

また 求職者は自身のリアルな市場価値を知り、 自分の価値やスキルと真剣に向き合い、自分を見つめ直すきっかけを提供するためのサービスです 。 
参照:PR TIMES「業界初のオークション形式による転職サイト『キャリオク』」

 

るてぃ

「企業と働き手が対等である」という考え方、素敵ですよね!

スカウトは企業からの面接確約スカウトのみ

 

るてぃ

もう一つの機能が企業からのスカウト機能

キャリオクでは自分でオークションを開催しなくても、会員登録時のキャリアシートを見た企業からスカウトをもらえる機能がついています。

しかも、企業から送られるスカウトは「面接確約スカウト」のみなのでかなり効率的に転 職活動を行うことが可能です。

 

るてぃ

キャリオクの場合、転職エージェントからのスカウトは一切ないのがポイント高い!

一般的な転職サイトだと、企業からのスカウトの他に転職エージェントからのスカウトも届きます。

しかも転職エージェントからのスカウトの方が多くもらえる傾向にあるのが厄介でした。

 

るてぃ

キャリオクならその心配もないので良いですよね!

スカウト受信〜入社までの流れ
  • 採用条件を満たす会員登録があると、キャリオク事務局から企業宛にメールが届く
  • 企業がサイトにログインして求職者にスカウトを送る
  • 求職者は気になるスカウトをもらったら返信する
    ※気になる企業からスカウトをもらった場合のみ返信で大丈夫です。全てのスカウトに返信をする必要はありません。

  • 面接日程の調整、選考
  • 無事選考通過したら内定・入社

ちなみに、企業側のログイン画面ではこのように、誰がどのくらいスカウトをもらっているかを確認することが出来ます。

 

るてぃ

年収が低いからスカウトがもらえないという訳ではないので安心してください!

参照:キャリオ ク 企業側マイページ

実際に登録してオークションを開いてみた

キャリオクの登録方法

 

るてぃ

早速、私も登録してキャリオクを利用してみました。

 

るてぃ

登録自体は5分で終わるので簡単です。

キャリオクはまだアプリがないのでWEBサイト上でやらないといけないのが、少し残念。

アプリ開発は今後に期待です。

 

るてぃ

入力は項目をタップするだけでOKです。 

参照:キャリオク マイページ

経験した職種・業種なども、どんどん入力していきます。

参照:キャリオク マイページ

 

るてぃ

あっという間にキャリアシートは完成しました!

キャリアシートが完成したら、企業からのスカウトを待つだけです。

無料で登録出来て、スカウト通知を待つだけで良いので楽ですね。

オークションを実際に開いた結果

 

るてぃ

自分の市場価値が気になったのでオークションを開催してみました。

物は試しで、強気の年収600万希望(現状は400万円台)、オークション期間4日間で開催してみましたが・・・

参照:キャリオク 企業側マイページ

 

るてぃ

結果は1社からもらえましたが、希望条件とは違いました(涙) 


寂しい結果に終わりましたが、一つ失敗したなと思ったのは、自己PRを入れ忘れたこと。

キャリオクの場合、自己PRを入れなくても登録時に入力した項目のみでオークションは開催出来てしまいます。

 

るてぃ

後から修正しようと思ってもオークション期間中は、キャリアシートを修正出来ないんですよね。

参照:キャリオク マイページ

 

るてぃ

今回は、残念な結果でしたが、オークションは何度でも開催出来るので、また実施したいと思います。

ただ、他の人の口コミを見てみると「オファーをもらえた」という声も多いので、希望年収と自己PRを適切に入力すればオファーが来る確率はグッと高くなると言えます。

 

るてぃ

ただ、オファーをもらったけど、現職の方が年収が200万高かったという方もいました。

実際に使ってみて分かったキャリオクの注意点

 

るてぃ

実際利用してみて分かったキャリオクの注意点もお伝えします

キャリオクは通常の転職サイトとは違った立ち位置のサイトなので、通常の転職サイトを使う感覚で利用すると「あれ?なんか違う」と思 ってしまうかもしれません。

 

るてぃ

3点注意点をお伝えします!!

キャリオクの注意点

  • 自分から企業に応募やアピールが出来ない
  • そもそもどの企業がキャリオクを利用しているのか不明
  • 転職相談やサポートは一切なし

 

るてぃ

1つずつ解説していきますね

自分から企業に応募やアピールが出来ない

キャリオクの場合、企業から掲載費用をとっていないため、一般的な転職サイトにある求人検索の機能がありません。

なので、求職者側が出来ることは、

  • キャリアシートの編集
  • オークションの開催
  • スカウトやオファーをもらった企業とのやり取り

のみです。

参照:キャリオク マイページ

 

るてぃ

自分から受けたい企業を探して応募したり 、「興味あり」のボタンでアピールすることは出来ません。

検索機能がないことが、「登録して、企業からのアクションを待つだけだから楽」と捉えるのか、「自分で求人検索が出来ないのは嫌」と捉えるのかは人それぞれだと思いますが、自分からアクションをおこしていきたい人には向かないサイト でしょう。

そもそもどの企業がキャリオクを利用しているのか不明

 

るてぃ

求人検索が出来ないので、どの企業がキャリオクを利用しているのか分からない・・・

サイト内を探しましたが、利用中の企業が明記されている箇所はありませんでした。

どんな企業から入札されるのかのワクワク感はありますが、そもそもオファーがもらえないとキャリオクは登録していても無駄なサイトになってしまうので注意してください。

転職相談やサポートはない

 

るてぃ

キャリオクでは転職相談やサポートは受けられませ ん!

一般的な転職サイトだと、

  • 企業からだけではなく転職エージェントからもスカウトが届いたり
  • 転職サイトに登録すると同時に転職エージェントにも登録されたり

しますが、キャリオクの場合はそのようなことはありません。


なので、別途、他の転職エージェントのサービスを活用しない限りは、

  • キャリア相談
  • 履歴書や職務経歴書のチェック
  • 模擬面接など面接サポート
  • あなたに代わって年収交渉 

といった転職サポートはつかないので注意してください。

もし初めての転職などで不安な場合は、このようなサービスを提供してくれる「転職エージェント」を活用した方が良いです。

 

るてぃ

関連記事も書いてますので参考にしてみてください !

暴露|キャリオクの担当者と話して分かった裏事情

 

るてぃ

私は人事をやっていたとき、実は企業側としてキャリオクの利用を検討したことがあります。

最終的には、登録しているユーザーの特性が合わず利用しなかったのですが、今後さらに会員数が増え、ユーザー層も厚くなったら再度検討しようかなとは思っています。

 

るてぃ

キャリオクの担当者と話して分かったことが3点あります。

※キャリオクの担当者と話してわかった裏事情※

  • 多くの大企業が利用しているは見せかけ
  • キャリオクの登録ユーザーは若手の低年収層が多い
  • キャリオクの担当者(営業マン)の自社での活用事例

 

るてぃ

こちらも1つずつ解説していきます!

多くの大企業が利用しているは見せかけ

 

るてぃ

キャリオクのHPでは多くの大企業が利用しています と書いていますが・・・

参照:キャリオク 公式HP

確かに嘘ではないです。

でもこの結果は、リリース直後、大企業に「トライアルで使ってみませんか」と言ってお試ししてもらった結果も入っているので注意してください。

 

るてぃ

つまり本利用はしていない会社も多いということですね。

この手法はキャリオクだけじゃなくて、サービスリリース直後で知名度がないサービスはどこもやってますが、「この大企業がいるから登録しよう!」と思って登録した方にはがっかりした結果になるので気をつけてください。

 

るてぃ

ちなみに、キャリオクでは現在は、中小企業を中心に400社程度が利用しているそうですよ!

キャリオクの登録者は実は若手の低年収層が多い

 

るてぃ

キャリオクは「自分のキャリアをオークションにかけて市場価値を測る」がコンセプトでもあるので・・・

キャリアに自信がある人が登録しているのかと思ったら、違うそうです。

 

るてぃ

キングコング西野さんがCMをしていることもあり、 利用者のほとんどは若手層。

登録ユーザーの約75%が2,30代、そのうち34歳以下が50%を占めます。

参照:キャリオク 公式HP

また、キャリオクでは登録ユーザーの約60%が年収300~499万円です。

そのうち、300万円台が約40%を占めているのが実態。

 

るてぃ

なので、企業もこの大多数を占める低年収層にマッチする求人を出す傾向にあります。

つまり、年収400万以上の人が登録しても条件に合う求人が少ないと言えますね。

年収400万以上の人は20代なら「キャリトレ」30代以上や年収500 万以上の人は「ビズリーチ」に登録した方が自分の条件に合う求人を見つけやすいでしょう。

キャリオク担当者の自社での活用事例

また、キャリオクの担当者(営業マン)と話していてびっくりしたのは、キャリオクの運営会社では人事部がないので、営業マン自身がキ ャリオクを利用して、部下を採用しているとのこと。

 

るてぃ

実際、複数人採用が決まったそうです。

この意見は、人事視点だとかなり利用しようか心が揺れました。

やっぱり実際に自分がサービスを利用して、良かったと言われると説得力が増しますよね。

 

るてぃ

1つ確実に言えるのは、キャリオク運営会社のSBヒューマンキャピタル株式会社への転職を検討している人は利用した方がいいですね!

求人掲載を検討した人事が伝授|キャリオクがオススメな人

 

るてぃ

色々と書きましたがまとめます。

キャリオクは 「企業と社員が対等な関係」を目指すこれからの時代を象徴する注目のサービスですが、現状オススメ出来る人は限られます。

キャリオクがオススメできる人
  • 20〜34歳までの若手
  • 年収が400万以下の人
  • 時代を先取りしたサービスを利用してみたい人
  • オークションを積極的に活用してゲーム感覚で転職を楽しみたい人

 

るてぃ

上記に当てはまる人にはオススメできます!


一方で、職歴に自信がある人は違う転職サイトやエージェントサービスを検討した方が良いです。

高年収が登録しても、条件に合わない会社からのオファーが多くなり時間の無駄になってしまいます。

高年収の方にオススメなのは・・・

アプリが使いやすく、優良企業から直接スカウトがもらえる「キャリトレ(20代向け)」または「ビズリーチ」が狙い目。
求人件数も10万件で様々な企業を見れますし、しつこく電話もかかってこないのが良いです。




 

るてぃ

ただあくまで「現時点では」の話です。

キャリオクは注目度が高いサービスなので今後、登録ユーザーも幅広くなってくるかもし れないですね。

 

るてぃ

キャリオクの他にも、オススメの転職サイトはこち らの記事でかなり詳しく書いてあるのでご参考にしてみてください。

 

るてぃ

また、時間がとれる方は転職エージェントにじっくりキャリア相談にのってもらうのも、将来のキャリアプランを考える上では大事 ですよ。

本気で転職を考えている人はこちらの記事もチェックしてみてくださいね!

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