キャリトレ 評判｜採用のプロが実際に利用！ビズリーチとの違いは？

CMが話題になったことや、ビズリーチが運営している20代向けサイトということで「使ってみようかな」と思った方も多いのではないでしょうか？

「キャリトレ」は確かに魅力的な企業からのスカウトもあるので、利用を悩むサイトですが・・・

この記事では実際に1ユーザーとしてキャリトレ を利用したこともあり、人事としてキャリトレ の営業担当とやり取りをして裏事情も知っている私が、

を中心にしっかり解説していきたいと思います。

キャリトレとは

キャリトレの特徴を30 秒で解説

キャリトレの特徴を詳しく解説

2014年にキャリトレ（当時はキャリアトレック）としてリリースされた際は画期的だったのかもしれません。

今はAIによるオススメ求人の提案機能が付いている転職サービスが増えてきてしまいましたからね。。

登録者の7割以上が20代

キャリトレは新規登録ユーザーの73%が20代という数字を出しています。

採用担当者向けのキャリトレ公式HPでは「若手優秀層に強い」採用プラットフォームと打ち出しており、20代でも特に優秀な若手にオススメの転職サイトと言えます。

実際のキャリトレの登録画面を見てみると、確かにこのような求人がオススメでたくさん出てきます。

参照：キャリトレ 公式HP

キャリトレの他にも、20代向け転職サイトは多々あります。

「20代の登録比率が高い」と言われている転職サイトを比較してみました。

AIによるオススメ機能が優秀

キャリトレの売りポイントは「通勤時間・ランチタイム・寝る前」などちょっとした時間でも転職活動ができ、1タッチで自分から企業にアピールすることも出来る点です。

画像参照：キャリトレ マイページ

企業から直接スカウトがもらえる

キャリトレでは、企業があなたの職務経歴書を見て、スカウトを送ってくれます。（一度面談しましょうという内容が多いです）

お互い時間を使って会いましょうの内容なので、通常のスカウトに比べて非常に効率的で内定獲得にも繋がりやすいです。

キャリトレとビズリーチの違い

運営会社が同じなため、もちろんターゲットを被らせるようなことはしていません。

キャリトレとビズリーチには明確な違いがあります。

私はビズリーチもキャリトレもユーザーとして使ったことがありますが、正直ビズリーチの方がスカウトが多かったので、一概に20代だから「キャリトレ」と決めつけない方が良いかもしれません。

私は人事として、2年以上ビズリーチでスカウトを打ってきて、スカウトをもらいやすくなる職務経歴書の書き方は熟知しているのもあるかもしれません。

実際に使ってみて分かったキャリトレの注意点

実際利用してみて、登録前に知っておきたい注意点も何点かあったので辛口レビューでお伝えしたいと思います。

企業からの直接スカウトは少ない

キャリトレからは1か月で60通程度のスカウトメールをもらいましたが、その内の8割近くが転職エージェントからの「一度キャリア相談してみませんか？」のスカウトでびっくりしたのを覚えています。

実際は、企業から直接もらえるスカウトから応募出来た方が内定獲得率は高くなるので、企業からのスカウトメールが多い方が嬉しいんですよね。

キャリトレは、転職エージェントからのスカウトメールが多いので、釣り求人が入ったメールも多いと言えます。

スカウトに期限がある（15日間）

私もスカウトをもらったことに喜んで、返信をすっかり忘れて失効した大手企業からのスカウトメールがありました。

ただ、その場合でも人気の求人はすぐに締め切ってしまうので、気になる企業からスカウトがきたら即返信を心がけるようにした方が良いです。

地方求人は少ない

キャリトレに掲載されている求人のうち、半分以上が東京勤務の求人です。

東北地方や中国・四国地方などは、特に100件以下しか求人が掲載されていない県もあるので注意してください。

 

キャリトレ単体に転職サポートはない

キャリトレはスカウト型転職サイトと呼ばれるジャンルの転職サポートです。

なので、転職エージェントからスカウトをもらい、その転職エージェントを利用しない限りは、

といった転職サポートはつきません。

 

もし初めての転職などで不安な場合は、このようなサービスを提供してくれる「転職エージェント」を活用した方が良いです。

キャリトレでも熱心にサポートしてくれるエージェントは見つかるので、それを活用しない手はないですね！

キャリトレを活用して優秀な転職エージェントを探そう

転職エージェントの良し悪しの見極め方

転職エージェントから大量にスカウトをもらう中で、エージェントの良し悪しの見分け方が分からないという方も多いのではないでしょうか？

「魅力的な求人を持っている」を軸に選ぶのももちろんアリですが、ここでは「しっかりキャリア相談にのってくれて、理想の転職へのサポートをしてくれるか」の軸で見たときの転職エージェントの選び方をお伝えできればと思います。

1日30通以上、累計3000通以上のスカウトメールを打っていた元人事の私の経験からお伝えすると、スカウトメールにかけている情熱が、転職エージェントの質に直結すると言えます。

なぜかと言うと、スカウトメールを一人一人の経歴にアレンジして送るのは予想以上に時間がかかるからです。

その中で、他社とは違うオリジナルの文章でスカウトしてくれる転職エージェントは「ぜひ登録してほしい、サポートしっかりします」とアピールしているエージェントです。

具体的に、キャリトレから送られてきた転職エージェントのスカウトメールを熱意がある順番で並べてみました。

キャリトレで良いスカウトメールをもらうコツはこの記事も参考にしてみてくださいね。

 

キャリトレで素晴らしいエージェントと出会った話

正直どのスカウトをもらっても、心が動かなかったのですが（今すぐの転職ではなく、情報収集目的で登録したこともあり）、カノープス株式会社の代表の方からもらったスカウトの件名「3年後の市場価値を確実にあげる」は響いたので返信をしました。

私はこんなスケジュールでエージェントと面談を行いました。

平日仕事終わりの19時30分〜の面談で、時間は1〜2時間程度が多かったです。

提示された求人は1件のみでしたが、すぐに転職しようかなと思っておらず、転職の軸がぼんやりだった私でも「そうそう！こんな求人が欲しかった」と思う求人を提案してくれて感動したことを覚えています。

中小規模の転職エージェントと大手の転職エージェントの対応の差をイラストで表すとこれだけ違います。

でも、プロの転職エージェントは、

だと思います。

どんな人でも今まで生きてきた人生を、1回1時間のキャリア相談で伝えることなど到底できません。

やはり、しっかり転職サポートしてもらうには大手ではなく中小転職エージェントでしっかり時間をとってくれる会社にも頼んだ方が良いです。

キャリトレの良い口コミ・評判を集めてみた

求人数が多い、効率も良い

「キャリトレ」って案外かなり使えるのでは。いろいろな転職エージェントの求人をエージェント付きでまとめているから、求人多いし、効率もかなりいい。#キャリトレ

— tomo (@tomo_carrier)December 4, 2019

取り急ぎ、来週面談の予定が1件できた！

今使ってる転職サイトは
・Green
・キャリトレ
・エン転職

マッチングアプリみたいに「気になる！」「会いたい！」って片想いか両想いか分かるから効率的に会社を探すことができて良いね！#サトセの転職奮闘記

— サトセヒかルエッセイ漫画家 (@satohika_bass)April 27, 2018

選考のスピードが早い

キャリトレにすごいスカウトくるし、返信早い……

転職にいいかも

— マツリカ (@matsuri1310)September 26, 2020

7位にランクインしてるキャリトレ、20代なら結構良いと感じる。
求人を見る時のサクサク感は使いやすく、必須要件とかも確認しやすく、返信も早い。

メッセージ機能は相変わらずのビズリーチ級に使いにくいが(笑)https://t.co/MTe8ykezmV

— ヤマシナ@新卒2年目で転職 (@tentensyoku)October 22, 2019

自分の市場価値を認識できる

キャリトレ登録してみたら、いろんな大手企業からスカウトメールやヘッドハンターからの面談リクエスト がいっぱい届いて、わーっワタシ求められてルーって気持ちよくなってる。

— りんご (@2525apple2828)October 26, 2018

キャリトレの悪い口コミ・評判を集めてみた

マッチしない求人のスカウトが多い

キャリトレは馬鹿なの？
エンジニアで希望してるのに営業のスカウトばんばん来る。入力データも間違ってない。

企業も登録職種やスキルだけ見てスカウト送ってきてるんだろうなー。スカウトメールに金かかってるならまず意味ないから辞めた方がいい。

ユーザーも企業もキャリトレも、誰も得しない。

— オタユウ@元営業のクラウドエンジニア (@yu40ta_engineer)April 9, 2019

人事や転職エージェントも忙しいので、条件で大枠のフィルタをかけてスカウトメールを送っていることがほとんどです。

一人一人の職務経歴書をしっかり確認してメールする企業は少ないので、マッチしないスカウトメールがあるのも仕方がないと言えるでしょう。

転職エージェントからのスカウトメールが多すぎる

おすすめされたキャリトレで転職活動してるけど、ヘッドハンター求人多すぎて辛いエージェント増やしたくない

ばかすか応募してきたのをいちいち選考するより、お金使ってエージェントにふるいにかけてもらう方が企業負担減るのかな
今のご時世
時は金なり、、、

— 杉浦玲 (@rei__sugiura)July 26, 2020

キャリトレ登録したら転職エージェントからガンガンオファーが来るんですけど大体以下に分類される。

｢なんかよくわからん低収入な仕事｣
｢スタートアップの幹部候補(笑)｣
｢出来によって収入幅大きいキツめの法人営業｣
｢収入2割減のマーケ職/企画職｣

上二つは論外としてまあこんなもんよな。

— HeLa (@Men__HeLa__)February 7, 2019

コツとしては、企業や転職エージェントが面談を確約してくれる場合が多い「プラチナスカウト」のみしっかり見るのがオススメです。

使い勝手が悪い

キャリトレのアプリ使い勝手悪いです ビズリーチはいいのに

— ryoo (@ryoo17656207)March 24, 2021

 

キャリトレをおすすめ出来る人は？