記事更新日: 2021/11/05
きだっち
マイナビのジョブ20’ｓって評判はどうなんだろう？
転職のプロが書いているとは限らないネットの情報だけでは、実際のところなにが真実なのかわかりづらい現状にあります。
転職は人生の中でも大きな決断の１つです。
偽りの情報に踊らされて、後悔だけはしないよう慎重に情報収集をしましょう。
マイナビジョブ20’ｓは、マイナビワークスが運営する20代向けの転職エージェントです。
マイナビで唯一、20代・第二新卒・既卒に強いサービスなのが大きな特徴ですね。
ただし、関東・関西以外にお住まいの方には応募できる求人が少ないのでお勧めはできません。
この記事では、マイナビジョブ20’ｓの特徴と評判を解説します。
内容を理解した上で、自分に合うサービスだと思ったらぜひ登録してみてくださいね。
まつぱち
やはり、自分にあった転職エージェントを利用する事が転職成功の鍵になります。
きだっち
つまり、マイナビジョブ20’ｓの特徴があなたにぴったりだったら使ってみよう！という事ですね。
まつぱち
その通りです！
結論、関東・関西に住む20代で、特に第二新卒・既卒の方にはおすすめの転職エージェントです。
きだっち
ただ、調べてみると出てきた悪い口コミ…
３つほど特に多かった悪評をピックアップすると
等のことが挙げられていました。
転職エージェントは無料で利用できるとはいえ、できる限り効率的に転職活動は進めていきたいですよね。
きだっち
そこで、悪い口コミの理由も分析してみましょう！
このページの目次
マイナビで唯一の20代・第二新卒・既卒に特化した20代向けの転職エージェントです。
大手であるマイナビのグループ会社という事もあって、特化サイトの中でも求人数・求人の質はトップクラス。
まつぱち
未経験の業種に挑戦したい方、質の高いサポートを受けたい方におすすめの転職エージェントといえます。
ただし、求人は関東・関西を中心としているため、地方の方は上手く活用できない恐れあり。
きだっち
マイナビと聞くとパッと思い浮かぶのはあの有名な転職サイトなんですが…
それとは何が違うんでしょ？
まつぱち
株式会社マイナビのグループ会社が、このマイナビジョブ20’ｓを運営しています。
運営元の株式会社マイナビワークスは、派遣新卒・クリエイター転職など、20代を中心としたの人材紹介を行っていて、その中の1つが20代向けのマイナビ20’ｓなんですね。
つまり、マイナビジョブ20’ｓは、マイナビのグループ会社が運営する特化型のサービス。
マイナビグループだからできる求人の量と質は、特化型のサービスの中でもトップクラスです。
転職が完全未経験の第二新卒の方でも、安心のサポート力は大手ならでは。
転職未経験の方に多い「どんな仕事が向いているか知りたい」「何から始めればいいのかわからない」という悩みにも理解が深いです。
まつぱち
このように、マイナビの中でもサービスが分かれているので自分に合ったサービスを選ぶのがポイントですね。
マイナビのサービス対象者
カウンセリングから面接対策までをマンツーマンでサポートしてくれます。
また、対応がよいとの評判の理由としてマイナビワークスで働く社員自体が、成長できる環境にいるということが挙げられます。
OpenWorkは社員や元社員のリアルな口コミが集まった国内最大規模の会社・企業の口コミ評判サイトです。
エージェントの平均年齢は30歳でしたが、そのほとんどが「20代で成長できる環境だった」と実感しています。
売り上げを上げらたらインセンティブがあり、ベンチャー気質のある社風だそう。
きだっち
つまり担当者の質の高さは、マイナビワークスのエージェントの成長できる環境のおかげというわけですね！
「組織拡大の中でコンプライアンスやルールが厳格化している」という社員からの口コミもあり、働く側としてはしんどいと感じることもあるそうですが、利用者側からするとメリットだと言えます。
他社の20代・第二新卒向けの転職エージェントと比較しても求人数が多いことにより、紹介される求人と自分の理想とのミスマッチを防ぐことができます。
また、第二新卒歓迎の未経験求人が多いので、新しい業界に挑戦したい方には特におすすめです。
ただしマイナビエージェントと違い求人は首都圏のものが多いため、地方で利用したいという方にはあまりいい求人がない恐れがあります。
きだっち
未経験業界に挑戦したい20代におすすめという事ですね！
「マイナビジョブ20’ｓ 評判」で検索をすると、第二新卒向けの転職エージェントの中では特にサービスの質が良いとの評判が多いです。
しかし、みんなの評判ランキングでは16件の口コミ中7件は悪評という実態…
きだっち
ほぼ半数が悪評じゃないですか！！
どっちが本当なの・・・？
▼キツイ一言に泣いたとの声
▼誹謗中傷のような言動された
▼圧がすごく人権否定された
きだっち
これは結構きついですね。
第二新卒向けの転職エージェントの中でもなかなかの悪評…
ただ、この評判自体が「マイナビジョブ20’ｓの評判を落としたい業者のサクラ」であることも考えられます。
しかしこれが事実だとしたら、大手有名企業勤めのアドバイザーとして第二新卒や既卒を下に見ているとも考えられますよね…
まつぱち
とはいえ、どの転職エージェントでもキャリアアドバイザーと合わなかったという悪評はあります。
どの転職エージェントを利用しても、担当してもらうアドバイザーによって評判も様々。
もし相性が悪い場合は、担当者を変えてもらうのも1つの手です。
▼キャリアアドバイザーはガチャ説
また、キャリアに自信がなくて自分に寄り添ったサポートを受けたいという方にはウズキャリや第二新卒エージェントNEOがおすすめです。
この2社はマイナビジョブ20’ｓと同様に、20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが全員第二新卒・既卒からの転職を経験しているので、共感性の高いサービスを受けることができるでしょう。
まつぱち
マイナビジョブ20’ｓは20代向けの転職エージェントで、特に未経験から他業界へ転職したい方におすすめです。
実際マイナビジョブ20’ｓが取り扱う求人のうち、未経験ＯＫの求人は6割を占めています。
▼派遣を紹介された
新しい業界にチャレンジした場合、未経験で入社することになるので会社側は数年、研修コストをかけることになります。
会社へ数字という意味では貢献できていな社員に高い給料を払うことはないと想像できますよね。
まつぱち
未経験からチャレンジした場合、最初は年収が低くても業界選びさえ間違わなければ正しくキャリアアップを行う事ができます。
そういう意味で、割り切って転職を行うのであれば問題ありませんがすぐに年収を上げたくて転職活動をしている方は注意が必要です。
▼未経験からの転職のコツ
キャリアアドバイザーについて悪評もありましたが、一方で良い評判も。
きだっち
当たりのキャリアドバイザーなら満足度は高いようですね。
▼提案が的確だった
▼転職初心者として親身に対応してくれた
リクルートエージェントなど大手総合型転職エージェントに比べると、求人数は多くありません。
しかし、利用者と求人内容は第二新卒・既卒向けですので、評判をみるとミスマッチが少ない傾向にあるようです。
▼求人数が多くて選択肢が増えた
▼早く使えばよかったとの声
というか、昨日行ったマイナビ20の求人すごくいいとこなんじゃが、、、
— マーコル（山羊） (@Nonberi_Makoru)October 19, 2019
一ヶ月の就活時間返してくれ
▼リクルートよりも満足な求人の質に驚いた
マイナビ20'sで初めて求人紹介してもらったけど、リ◯ルートより満足度高い…後者はとにかく数は多かったけど経歴の浅い私に紹介できる求人はあんまりない感じだったし、数の割にいいなと思える求人あんまりなかった。けど今回はどれも面白そう！と思える。
— ポム (@pompomponkotsu)October 11, 2019
きだっち
たくさんの求人が送られてくる大手総合型の転職エージェントよりも、あなたに合った求人を持つ特化型のエージェントには「的確に提案力してくれる」というメリットがあるわけですね！
まつぱち
マイナビジョブ20’ｓがおすすめなのは上記のような方です！
初めての転職には不安がつきものです。
転職サイトだけではなく、転職エージェントを活用することで無料で効率的に転職活動を進める事ができます。
きだっち
1人で転職活動を進めるのってなかなか先延ばしにしがちだし、転職のプロに力になってもらえるのは心強いですよね！
第二新卒・既卒の方が転職する際には、大手総合型エージェント(リクルートエージェント)と特化型転職エージェント(マイナビジョブ20’ｓ)を併用しましょう！
20代の方全員に共通しておすすめするのはリクルートエージェントに登録することです。
まつぱち
リクルートは今も昔も人材業界のゆるぎないNo,1企業！
絶対的No,1の位置にいるため、他社と比べても求人保有数も圧倒的に多いのが特徴です。
とにかく抱えている求人件数が他社エージェントを圧倒しているので、情報収集の意味合いでもまずは登録しておきましょう。
まつぱち
転職に成功している人は平均2～4社の転職サービスを併用しているんですよね。
ここからは、特徴別に第二新卒のあなたにおすすめの転職エージェントを紹介しますね！
ハタラクティブは20代のフリーター、既卒、第2新卒向けの転職エージェントです。
就業経験のない方や派遣社員の方でも、正社員としての就職を叶えています。
未経験や第2新卒のキャリアチェンジの支援実績が多く、カウンセリング実績60,000人・内定率80.4％の実績もあります。
第二新卒・既卒・フリーターなどの「経歴に自信がない」方のための転職エージェント。
大手転職エージェントとの大きな違いは、1人あたりに平均20時間以上のサポートを行い転職をサポートしてくれる事です。
ユーザーの１年間の定着率はなんと94.7％と高く、転職成功までしっかり導いてくれることで定評があります。
きだっち
私も最近経験しましたが、転職活動って大変だし不安だし悩み事もたくさん出てきますよね。
このサイトを通して皆さんの転職活動が後悔のないものになるよう応援しています！
派遣社員(事務職)から未経験エンジニアへのキャリアチェンジを実現させました！