るてぃ
ビズリーチの2ch(5ch)の評判気になりませんか?
2ch(5ch)に書いてある口コミはネガティブよりのものが多いので、全て鵜呑みにする必要はありませんが、
サービスを検討する上で参考になる口コミも多いです。
けんけん
正直な意見も多いので見方さえ間違えなければ、情報収集の手段として活用できますよね。
るてぃ
そこで、今回は企業人事としてビズリーチを2年以上運用しており、1ユーザーとしてもビズリーチを使っていた私が、
ビズリーチの2chに書かれている口コミを徹底解説したいと思います。
このページの目次
るてぃ
ビズリーチの良い評判・悪い評判をまとめてみました。
けんけん
悪い評判に「料金が高い」とありますが、ビズリーチはやはり有料会員にならないと内定はもらえないんでしょうか?
るてぃ
いや、そんなことはないですよ!!
無料会員のままで内定獲得も十分可能です!
実際、ビズリーチは上手に活用すれば、無料で1か月〜最大半年プレミアムプラン(有料プラン)を使えます。
下記記事にまとめたので気になる方は読んでみてください。
るてぃ
まず2chの良い評判から解説していきます。
けんけん
年収150万UP!すごいですね!!
るてぃ
私も人事としてビズリーチを利用して2年以上採用活動を行っていますが、年収UPの内定しか出していないですね。
実際、ビズリーチは年収1000万以上の求人が全体の1/3と言われており、
競合のキャリアカーバ−と比べても求人掲載数、登録エージェント数共に2倍以上です。
るてぃ
良い条件=年収UPの方はビズリーチは迷わず登録しておいた方が良いサイトですね。
るてぃ
ビズリーチのプラチナスカウトは、1通送るのに約2000円かかる高級スカウトです。
私も日々このプレッシャーと闘いながらスカウトを打ってます。
1通2000円ですよ。その日のランチより高いです笑
るてぃ
なので、ビズリーチのプラチナスカウトは基本はマッチしている人や開いてくれそうな人にしか送られません!!
けんけん
だからこそ、希望にあった案件が多くなると言えます。
るてぃ
カジュアル面談を見せかけた見極め・・・。
弊社でもよくやります。
もちろん面接とは言っていないので合否を言い渡すことはないですが、面談終了時に選考を受けて欲しい人には選考の呼びかけをしますし、マッチしないと判断した人には「今日はありがとうございました」だけで終わりです。
けんけん
つまり、面談後の対応で、良い悪いはある程度分かってしまうということですね。
るてぃ
その通り!
でも、この口コミの方のようにカジュアル面談でプレゼンする人なんてそうそういないのでかなりインパクトはあります。
カジュアル面談で出てきた面談者が社長なら一発内定もあり得ますし、人事でも次回役員選考の大幅ステップを踏むことは可能です。
るてぃ
続いて2chの悪い評判を見てみましょう。
けんけん
確かに1ヶ月5000円ってそれなりの値段ですよね。
ビズリーチはハイクラス会員(年収750万円以上対象)が有料会員になると、月々5000円以上かかります。
るてぃ
まあ、有料会員になる必要はないんですけどね。
無料でプレミアムステージが試せるやり方はこちらの記事をご参考ください。
るてぃ
プラチナスカウトの使い方は各企業によって変わります!!
書類選考免除で使う会社もあれば、相互理解のためにカジュアル面談を組んで、そのあと選考に進める会社もあります。
けんけん
プラチナスカウトをもらた=書類選考免除と早とちりしない方が良いですね。
るてぃ
ごめんなさい、これ実際やっています。
代表から直接オファーが来ても喜びすぎないで下さい。
実態は、人事がマッチする人材をピックアップして、人事の判断で代表オファーのスカウトを送っています。
るてぃ
もちろん、代表が直接スカウトをするアツい会社もありますけどね!!
けんけん
もはや何を信じていいのか分からなくなりますね。
るてぃ
ビズリーチは登録審査が緩くなったと言っても、ハイクラス層向けの転職サービスなので、
ご経験や年収によっては良いスカウトがもらえないケースもあります。
ただ、履歴書と職務経歴書の書き方が悪い場合もあるので、ここを変えればスカウトが劇的に増えるケースもあります。
スカウトを増やすためには、履歴書、職務経歴書はしっかり埋めることを意識しましょう。
るてぃ
ビズリーチの2chには悪い評判が多かったですが、これは2chの特性からみても仕方がないと言えます。
けんけん
良い評判・悪い評判ともに理解しながら上手に活用していきたいですね!
るてぃ
あなたの転職活動が上手くいくことを願っています!
ビズリーチ運用歴2年以上、毎日30通プラチナスカウト送信、内定7名
Twitter:@rutty_JobTier