記事更新日: 2021/03/05
るてぃ
ビズリーチに登録するともらえる「プラチナスカウト」
通常のスカウトと何が違うのか気になりませんか？？
けんけん
スカウトですか？なんだかたくさんメールが来るので最近はスルーしがちです。
るてぃ
それはもったいない！！！
せめて、企業から直接送られてきたプラチナスカウトはチェックしておくのをオススメします。
プラチナスカウトは1通送るのに約2000円のコストがかかっている超高級スカウトです。
それだけコストをかけている分、企業も履歴書・職務経歴書をしっかり見て送ってくることが多いんですよ。
参照：ビズリーチマイページ
けんけん
あ！大量の転職エージェント（ヘッドハンター）からのスカウトに紛れて、企業からのスカウトもあった・・・！
るてぃ
ビズリーチは転職エージェント（ヘッドハンター）と企業と両方からスカウトをもらえるサービスですからね。
良い転職をしたかったら質の高いプラチナスカウトをたくさんもらうことが大事です！
そこで、今回は企業人事としてビズリーチを2年以上運用しており、1ユーザーとしてもビズリーチを使っていた私が、
についてお伝えできればと思います。
けんけん
よろしくお願いします！！！
このページの目次
るてぃ
ビズリーチはスカウト型転職サイト。
職務経経歴書をビズリーチに登録しておけば、企業やエージェントから熱烈オファーが届くシステムです。
前提の話ですが、転職サービスには大きく2つ種類があり「転職サイト」と「転職エージェント」に分かれます。
簡単に言うと
といった違いです。
るてぃ
この上で、転職サイトの派生型として、近年ではサイト上に履歴書を登録すれば、待っているだけで企業や転職エージェントからスカウト（オファー）メールがもらえるスカウト型転職サイトが流行り始めました。
スカウト型転職サイトでは、特段良い求人がない場合は放置しておけば、自分のペースで転職活動が進められます。
良い求人が送られてきた場合は、その求人を送ってきた企業や転職エージェントとコンタクトを取ることで、選考を通常よりも優位に進めることが出来ます。
けんけん
昔は「せっかくメールもらったから全部返信しなきゃ！」と思ってたんですけど、興味があるメールだけ返信すれば良いんですよね？
るてぃ
そうです！企業側も返信は滅多に来ないものと思ってメールを送っているので、「必ずスカウトに返信しなきゃ」と思う必要はありません。
るてぃ
その中でもビズリーチのプラチナスカウトは、1通に約2000円の価値がある名前の通り「プラチナ」なスカウトです。
私は実際に企業人事として2年以上ビズリーチを運用していましたが、ビズリーチのシステム利用代は本当に高い！！！！
年間契約でも約250万かかります。スポット契約だともっと高いです。
るてぃ
それでもビズリーチを利用するのは、そのコストをかけてでも「あなたに一度会いたいから！！！」
けんけん
なるほど。
ちなみに価値あるスカウトなことは分かったんですが、普通のスカウトと具体的に何が違うんですか？
るてぃ
プラチナスカウトの特徴を解説しますね！
プラチナスカウトの特徴
るてぃ
ビズリーチのプラチナスカウトは面接・面談が確約されるスカウトメールです。
ビズリーチは企業と転職エージェント（ヘッドハンター）からスカウトがもらえるシステムなので、
どちらからスカウトがもらえたのかはしっかり確認しましょう。
けんけん
確かに企業から、書類選考なしで面接確約ね！と言われたら嬉しいですが、転職エージェントから面接確約って言われても嬉しくはないですね笑
るてぃ
プラチナスカウトをもらえると、無料プランでもメールの中身を読むことが可能です。
ビズリーチには有料（プレミアム）プランと無料（スタンダード）プランがあり、無料プランの場合は、プラチナスカウト以外はメールの内容すら読むことが出来ません。
るてぃ
具体例をあげましょう！
プラチナスカウトの場合は、このように、
と全て読むことが出来ますが・・・
るてぃ
通常スカウトの場合は、本文はもちろん誰からかも件名も分からない状態でメールがきます。
るてぃ
本文を見ようとするとこの状態に。
けんけん
課金への誘導がすごい笑
これはストレスですね・・・。
るてぃ
ここで課金するとビズリーチの思う壺なので堪えましょうね。
実際、課金しなくてもビズリーチを上手に使うことで十分内定を獲得できます。
詳しくはコチラの記事を読んでください。
るてぃ
冒頭でもお伝えしましたが、企業は1通のプラチナスカウトを送るのに約2000円かけています！！！
しかし、プラチナスカウトをもらえるのはヘッドハンター からが圧倒的に多く、企業からもらえることは少ないです。
るてぃ
下記は、実際、私が登録時にもらったスカウトメールの内訳です。
もちろん、これは私の事例なのでもっと年収が高く経歴が良い方なら違う結果になるかもしれません。
しかし、ビズリーチの営業マンに聞いても、口コミを見ても、基本は転職エージェントからのスカウトの方が多いとのことです。
けんけん
貴重な企業からのプラチナスカウトには必ず目を通しておいた方が良いってことですね！
けんけん
ちなみに、ヘッドハンターからプラチナスカウトをもらった場合、腕の良いエージェントをどう見分ければ良いですか？
るてぃ
ビズリーチではヘッドハンターにランクがついているので、ランクを見るのが一つの手ですね！
＜ビズリーチランク別の人数と割合＞
ビズリーチでは「ヘッドハンタースコア」と呼ばれる転職支援実績や利用者のアンケートデータなどから、独自基準で算出されたスコアが各転職エージェントの担当者に付けられており、担当者のレベルが分かるようになっています。
るてぃ
ただ、一番のオススメはスカウトメールの本気度で判断することです！！
けんけん
スカウトメールの本気度ですか？
るてぃ
ヘッドハンターによってこんなにメール文章に差が出るんですよ！！
やる気のないエージェントは本当にテンプレで送ってくるので、相手にするだけ時間の無駄です！
参照：ビズリーチ マイページ
本気度 中：職歴や学歴だけ一部のみ求職者に合わせた文章
参照：ビズリーチ マイページ
参照：ビズリーチ マイページ
るてぃ
どのエージェントが熱心に対応してくれそうかは一目瞭然ですよね！
るてぃ
最後にプラチナスカウトをもらう確率を上げるコツについてお伝えします。
プラチナスカウトをもらう確率を上げるコツ
けんけん
シンプルですね！！
るてぃ
基本ですが良いスカウトをもらいたかったら職務経歴書の項目は全て埋めましょう！
企業名は隠すことも出来ますが、人事が見ている画面では、
がパッと見える仕様になっているので、書いておいた方がマッチするスカウトをもらいやすいです。
けんけん
職務要約は他の転職サポートのレジュメでも使いまわせるので、ビズリーチで土台を作っておいて使い回したいですね！
るてぃ
これもシンプルですが、毎日1分で良いのでログインしましょう！！
企業は、コストをかけてプラチナメールを送る以上、返信が返ってくる人を狙って送ります。
検索をかける時も、ログインが1日以内でフィルタをかけるので、毎日ログインを習慣化するのをオススメします。
るてぃ
ビズリーチのプラチナスカウトは他社転職サービスと比べて、圧倒的に価値あるスカウトメールです。
けんけん
企業からのプラチナスカウトは特にチェックした方が良いのも分かりました。
るてぃ
ビズリーチを上手に活用して、あなたが理想の転職を実現されることを願っています！
ビズリーチ運用歴2年以上、毎日30通プラチナスカウト送信、内定7名
Twitter：@rutty_JobTier