TOP > 転職ノウハウ > リクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）の一求入魂スカウトはメリットなし？利用した私が解説
記事更新日: 2022/02/06
るてぃ
リクルートダイレクトスカウトに登録したら届いた「一求入魂スカウト」
普通のスカウトと何が違うの？レアなスカウトなの？
この記事ではこんな疑問にお答えします。
るてぃ
結論からお伝えすると、「一求入魂スカウト」は送れる通数が限られた貴重なスカウトなので、チェックをしておいた方が良いです！
しかし、リクルートダイレクトスカウトは成果報酬型のサービスのため、「一求入魂スカウト」も無料で送ることが出来ます。
ビズリーチのように課金して送るわけではないので、場合によっては適当なスカウトが届く場合もあります。
そこでこの記事では、
について解説していきたいと思います。
るてぃ
実際、私はリクルートダイレクトスカウトもビズリーチも利用したことがあるので、両方のスカウトメールの内容も公開しますね！
また、人事の経験を活かしたスカウトメールをもらいやすくするコツもお伝えするので、ぜひ参考にしてみてください。
このページの目次
るてぃ
リクルートダイレクトスカウトのサイト内ではこのように説明書きがあります。
るてぃ
つまり通数限定で普通にスカウトメールをもらうより価値が高いスカウトってことですね！
実際は、こんな感じで「一求入魂スカウト」だと一目で分かるように送られてきます。
るてぃ
注意点としては、リクルートダイレクトスカウトの「一求入魂スカウト」は面接確約などの特典はないこと！！
つまり、普通のスカウトよりはただ熱意があることが分かるスカウトが来るイメージです。
しかもリクルートダイレクトスカウトの場合、スカウトメールを送るのに別途お金がかかるわけでもないので、内容も薄いテンプレメールが多いです。
るてぃ
なので、スカウトメールを送るのにお金がかかるビズリーチの方が正直、本気度が高いスカウトがもらえます。
るてぃ
私の場合は、登録から2日間でこのような内訳で一求入魂スカウトをもらいました。
16件中2件なので、一求入魂スカウトをもらえた割合としては、12.5%ですね。
スカウトメール内訳
経歴が良いともう少しもらえると思いますが、なかなかにレアだと言える数字ではないでしょうか。
るてぃ
ちなみにリクルートダイレクトスカウトからもらえるスカウトの中には「FIT HUNTERスカウト」と呼ばれるスカウトもあります。
「FIT HUNTERスカウト」は、求職者とベストヒットする可能性が高い転職エージェント（ヘッドハンター）からもらえるスカウトです。
るてぃ
そんな一求入魂スカウトの中身が気になるよ・・・という方のために、私がもらった一求入魂スカウトの中身を公開します！！
ただ残念ながら・・・私がもらった一求入魂スカウトは「え、明らかテンプレメールじゃない！？」と言った内容のメールだけでした。
るてぃ
本気度が高いメールをもらえるかどうかは引き続き調査したいと思います。
るてぃ
どうでしょう。めちゃくちゃ誰にでも送れるメールじゃないですか！？
ぶっちゃけ全然刺さらないスカウトメールですよね・・・！笑
ちなみに本気度が高いスカウトメールやスカウトの送信現場の裏側はこちらの記事まとめているので読んでみてください。
るてぃ
結局、リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトって、本当にただ普通のスカウトより熱意があることをアピールするスカウトなだけで何の効力もありません。
もちろん、転職エージェント側も意識して「一求入魂」とつけると思うので、読んでおいた方が良いとは思いますが・・・
るてぃ
ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの両方を使ったことがある私から言わせると、ビズリーチの方が圧倒的に質が高いスカウトがもらえます！！！
理由は簡単です。
るてぃ
違いを表にまとめてみました。
るてぃ
どうですか！？圧倒的にビズリーチの方が条件が良いでしょ！？
求人掲載件数も多い、登録してある転職エージェント数も多い、企業からも転職エージェントからもスカウトがもらえる。
るてぃ
さらにはビズリーチはアプリがあり、リクルートダイレクトスカウトはアプリがないです。
隙間時間で転職活動をすると考えた際、使いやすさってかなり重要ですよね。
その代わりといっちゃなんですが、リクルートダイレクトスカウトはLINEと連携出来るのでその点は便利だと言えます。
るてぃ
リクルートダイレクトスカウトでもビズリーチでも使えるスカウトメールをもらうコツをお伝えします。
結論からお伝えすると、職務経歴書の内容を充実させることが一番重要なポイントです。
特に会社名・役職名はしっかり入力しておきましょう。
会社名は隠すことも可能ですが、人事は自社と親和性の高い業界に勤めているかも考慮してスカウトメールを送ります。
るてぃ
職務経歴書は現職や前職の人が見ることのできない設定にも変更できます。
気になる人は公開設定を変更しておきましょう！
また、人事は毎日何十通もの職務経歴書やレジュメを見ています。
職務経歴書の内容として、職務要約は箇条書きで伝えたいことを簡潔に、数字を用いて書いていると目にとまりやすいですし、スカウトメールも送りやすくなります。
るてぃ
結構、わかりにくい職務経歴書って多いんですよね。。
るてぃ
毎日ログインすることも忘れずに行いましょう！
なぜかというと、人事は直近のログイン日時でフィルタリングを行い、誰にスカウトメールを送るかを決めているからです。
毎日見ている人＝アクティブに転職活動を行っている人といえるため、その人から積極的にメールを送ります。
るてぃ
それもあって気軽に開けるアプリがあるビズリーチをおすすめしています！
▼もっと詳しくスカウトメールをもらうコツが知りたい人は下記記事もご参照ください。
るてぃ
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトについてよく分かりましたでしょうか？
端的に言ってしまえば、リクルートダイレクトスカウトよりビズリーチに登録した方が質の高いスカウトがもらえると言えます。
とは言っても、リクルートダイレクトスカウトが自分に合っていて使いやすい場合は、一求入魂スカウトは必ずチェックしておきましょう。
るてぃ
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