記事更新日: 2021/01/14
きだっち
まつぱち先生、選考の途中に適性試験があるんです…。
適性試験の結果が悪くてお見送りになることってあるんでしょうか。
まつぱち
もちろん！
適性試験の種類と受験するタイミングによって、選考結果にどれだけ影響するか、変わってきます！
適性試験には、様々な種類のものがあります。
また、受験するタイミングも様々です。
きだっち
何を基準にどのように評価されるのか…すごく不安です。
まつぱち
適性試験がどれだけ選考結果に影響するか、解説します！
このページの目次
まつぱち
書類選考後にすぐ適性試験の案内がきて、1次面接の日程調整がこない時は、要注意です！
書類選考通過の連絡と同時に適性試験の案内が届き、すぐに受験してください。といわれる場合があります。
その時に、1次面接の日程調整の案内がなければ適性試験の結果だけでお見送りになるということ。
まつぱち
適性試験の結果が悪ければ、1次面接すらしてくれないです！
きだっち
そんな、やっと書類選考が通過したのに会ってくれないんですか…。
まつぱち
ただ、適性試験の案内と同時に1次面接の日程調整の案内もきた時は、面接は実施してもらえる可能性が高いです。
適性試験の出来が悪くても、面接で挽回することができます。
書類選考通過のタイミングで、選考のポイントが適性試験なのか、面接なのか、確認しましょう。
まつぱち
受験するタイミングに関わらず、専門知識が問われる試験はお見送りになる可能性が高いです！
弁護士、社労士のような資格や専門知識な職種は、専門知識を問う試験が実施されます。
中途採用は、新卒採用と異なり、特定のスキルや経験をもった人が求められます。
基本的に、即戦力として活躍できない人は必要ありません。
きだっち
役に立たないと思われたら、バッサリお見送りになってしまうんですね…。
まつぱち
資格をずいぶん前に取得していて、最近はその分野と異なる仕事をしている時は、要注意ですね。
本当に専門的な知見を持って、活かせるのかを判断します。
まつぱち
元々は選考内容に適性試験はなかったのに、面接をしてから急に適性試験の受験を求められる…こんなことがあるんです。
まつぱち
これは要注意です！！
面接の内容だけでは「合否の判断ができない」「あなたに対して懸念点がある」そのような場合に受験を求められているのです。
この場合は、適性試験の良し悪しが選考の合否にそのまま反映されます。
きだっち
お見送りになるか、合格になるか、適性試験で決めるってことですもんね…。
まつぱち
適性試験の出来が悪いと「あー、やっぱりね…」とお見送りになってしまいます。
まつぱち
面接の評価と適性試験の評価の総合判断で結果を出すのは、こんな時。
1次面接の場、最終面接の場、あるいはそれぞれの面接の結果が出る前に適性試験を受験する場合です。
この場合は、適性試験はあくまでも合否を決めるための材料の一つ。
きだっち
適性試験の出来が悪くても、面接の評価で挽回できるってことですね！
まつぱち
逆に面接に失敗した…と思っても、その後に適性試験があれば、挽回できる可能性もあります。
きだっち
適性試験によっての重要度は分かったのですが、対策ってどのようにしたらよいのでしょうか…。
まつぱち
試験によっては、対策できるものと対策できないものがあります！
まつぱち
書店に売っている参考書やインターネットの対策情報を確認しましょう。
まつぱち
しかし、すぐに基礎学力が上がるものではないので、解くことに慣れるという意味合いです。
学力適性試験の対策は、書店の参考書やインターネット上の情報で行うことができます。
何度か問題を解いてみて、問題に慣れることが重要です。
問題のレベルはテストの種類によって様々ですが、中学や高校で学ぶ程度の基礎学力を確かめる程度です。
さほど難しい問題はでませんし、転職活動期間だけで一気にスコアが上がるものでもありません。
まつぱち
普段、算数や国語の問題を解く経験なんて少ないですよね。
時間配分の練習や脳を柔らかくする練習をしておくだけで大丈夫です。
まつぱち
性格適性試験は対策方法がありません！
性格適性試験は、脳科学や心理学の手法を用いており、意図的に良い結果を得ることができなくなっています。
また、入社後のミスマッチを防ぐためにも、あなたのありのままの性格を判断してもらう方がよいでしょう。
まつぱち
性格適性試験は、何度も同じ質問が繰り返されたり、簡単な作業をひたすら繰り返すというものがあります。
集中力を切らさず、回答の矛盾をなくすことが重要です。
きだっち
前日は睡眠をしっかりとって、頭をスッキリさせて状態で受けることが一番の対策ですね！
まつぱち
適性試験をその会社独自で作成していることがあります！
市販の適性試験ではなく、その会社がオリジナルで適性試験を作成している場合があります。
この場合は対策をするのは難しいです。
まつぱち
過去に受験した人の感想からどんな内容か、エージェントに聞きましょう。
会社独自の適性試験の場合、内容は非公開のことがほとんどですが、エージェントが情報を持っている場合があります。
これま受験した人から、試験の内容やどのくらいの出来で通過するかの傾向を教えてくれます。
きだっち
選考情報を教えてくれる！
これも、エージェントを利用するメリットですね！
きだっち
適性試験といっても、色んな種類や受験のタイミングがあるんですね。
まつぱち
事前に適性試験の種類やタイミングは確認しておきましょう。
効果ばつぐん！な対策方法はないので、面接対策も行いながら、準備を進めることをおすすめします。
