るてぃ
リクナビネクストに登録してみたものの・・・
など「退会」を検討しているという人も多いのではないでしょうか?
きだっち
はい、まさに私です。。
るてぃ
リクナビネクストの退会は1~2分で終わるのでとても簡単です。
ただし、一度退会してしまうと、職務経歴書やメッセージが全部消えてしまうデメリットもあります。
るてぃ
そこで今回は企業人事としてリクナビネクストの担当者とやりとりしており、1ユーザーとしてもリクナビネクストを使っていた私が、
リクナビネクストの退会の方法や注意点をお伝えしたいと思います。
きだっち
はい、よろしくお願いします!
このページの目次
るてぃ
リクナビネクストの退会方法は簡単です!
リクナビネクストの退会方法
下記URLをクリックすれば直接該当ページに飛びます。
▶︎リクナビネクスト退会ページリンク
るてぃ
リクルートIDが必要なので、準備しましょう。
メルマガは毎回必要かどうかを確認されるので、ちょっとうざったいです。
るてぃ
退会理由は選択式で選ぶだけなので簡単です!
るてぃ
上記の退会処理はリクナビネクストを退会するだけです。
他のリクルート系列のサービスは別途退会手続きの処理をする必要があるので注意してください。
他リクルート系列サービスの例:ホットペッパービューティー、じゃらん、スーモなど。
るてぃ
退会時のデメリットをお伝えします!!
リクナビネクスト退会時のデメリット
るてぃ
このデメリットに対して抵抗がある方は、退会は少し待ってみてください!!
特にきちんとやりとりしていた企業や転職エージェントがいた場合、その方との履歴が消えてしまうのは後悔することでしょう。
きだっち
重要なやり取りの履歴は別途、保存しておくと安心ですね!
るてぃ
リクナビネクストの退会を考えている人を分類分けしてみました。
場合によっては退会までせず、うざったい通知は切った状態で、アプリを残しておいた方がメリットがあるかもしれません。
るてぃ
ベストなアプローチを考えてみましょう。
▼リクナビネクストの退会を迷っている人はこんな人
るてぃ
まずは、おめでとうございます!!!
転職が決まっても、職場に慣れるまではサービスを継続することをオススメします。
意外と早期退職ですぐ辞めてしまう人は多いです。
きだっち
その際に、また1から職務経歴書を登録するのはめんどくさいです。
るてぃ
転職活動を再開する可能性があるなら、退会はせず、データを残しておくことをオススメします。
そもそも、あなたが今後年収UPや、やりがいのある仕事につくことを臨んでいるのであれば、日々変化する転職市場から声がかかる人にならなければいけません。
るてぃ
つまり、職務経歴書は転職するしないに関わらず、常に最新情報にしておくのが大切です。
るてぃ
メールの設定調整はコチラのページから設定出来ます。
細かく設定できるのでメルマガの配信などいらないものは「配信停止」に変えましょう。
スカウトメールが多すぎる方は、職務経歴書の公開範囲を変えれば、スカウトメールも来なくなります。
るてぃ
職務経歴書の記入が薄かったり、書き方が悪いことが原因でしょう。
リクナビネクストは幅広い世代をターゲットにしている転職サイトなので、よっぽど職歴が悪くない限りは、スカウトメールが届きます。
るてぃ
経歴に自信がない方は、下記転職サービスを登録することがオススメです。
るてぃ
自分の狭い興味の範囲内で選んでしまっているかもしれません。
第三者の視点からアドバイスをもらうことも大切です!
特に好きなことを仕事にしようとする人が多いですが、
転職の場合「好きだから」より、「得意なこと」で決めた方が後悔しない確率が高いです。
また、「やりたくないこと」から絞るのも大事ですね。
きだっち
なるほど、求人を選ぶ方法が違う可能性があるんですね・・・
るてぃ
その点、エージェントでは今のトレンドを考えつつ、あなたに合いそうな求人を紹介してくれるので便利ですよ!
るてぃ
最後にオススメのエージェントを紹介しますね!
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する総合転職エージェントです。
とにかく抱えている求人件数が他社エージェントを圧倒しているので、情報収集の意味合いでも登録しておくことをオススメします。
しかし、業界No,1で利用者数も多い分、転職サポートは中小規模のエージェントと比べると手薄になります。デメリットを補う他社エージェントと併用して使うことが、転職を有利に進める上でのポイントにです。
リクルートはゴリゴリの営業会社なので、年収交渉や内定交渉は得意です。上手に活用するとかなり心強いエージェントになります。
るてぃ
リクナビネクスト登録時に一緒に登録している方もいるかもしれませんが、非公開求人含めた求人数の多さがメリットなので活用していきましょう!
JACリクルートメントは年収600万以上のハイキャリア層にオススメの総合転職エージェントです。
※年収600万以下の場合は紹介がもらえない可能性があります。
外資系・国内企業のグローバルポジションにおいて実績No,1。管理職、エグゼグティブ層の転職でも必ず名前の上がるエージェントです。
求人の質の高さとキャリアアドバイザーの質の高さに定評があるので、キャリアに自信がある層は登録しておくべき転職エージェントでしょう。
一方で、年収で人を見る傾向があり、年収が低い人が登録した場合はドライな対応をされる良くも悪くも対応がハッキリしています。
るてぃ
自分にあったエージェントで理想の企業と出会えることを願っています!!
・毎月の書類選考人数:100人以上
・キャリア相談・面接の数:400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上
Twitter:@rutty_JobTier