【サンタクロースの職務経歴書】どんな弱みも強みに言い換える!

記事更新日: 2021/11/05

ライター: きだっち

この記事を読んで分かること
  • サンタクロースの職務経歴書
  • どんな弱みも強みに言い換えられる

きだっち

このような面白いツイートを見つけました。

きだっち

サンタクロースの職務経歴書!

 

サンタクロースが転職するとしたら、どんな職務経歴書になるのか気になります!!

まつぱち

サンタクロースが転職ですか…

 

  • 個人事業主
  • 年齢が高い(おそらく)
  • 広く浅くなんでも屋

 

なかなか書類選考に苦戦しそうな方ですね…

きだっち

どんな風に自己PRするのか、気になります。

 

サンタさんの強みって何だろう…。

まつぱち

サンタクロースの職務経歴書を例に、注意事項を解説していきます!

 

書き方次第で弱みを強みに変えることができるんです!

本日のプレゼンター
転職市場を知り尽くしたプロ まつぱち
東証一部人事→転職エージェント→独立
  • 偏差値35の不登校学生からキャリアを逆転
  • 累計キャリア相談者数6,000名以上
  • 累計25回、社内月間売上トップ受賞
  • 大好評キャリア相談で転職成功者多数
  • 相談者様の声
Twitter:@matsu_JobTier
本日のアシスタント
社会人営業3年目 きだっち
新卒で医療機器メーカーに勤めて3年目。営業成績は常に平凡。頑張っているものの評価につながらず、お給与は入社時のまま。

転職活動を検討しているが、はじめての転職に不安も多く、現在は情報収集を行っている。
座右の銘:取り敢えずやってみる!

サンタクロースの職務経歴書

 

きだっち

サンタさんって色んなことをしてるんですね。

 

(そりに免許がいるんだ…)

まつぱち

サンタクロースの書類選考での注意点です!

サンタクロースの書類選考での注意点

  • 個人事業主
  • 年齢が高い
  • 広く浅くなんでもできる
用語解説コーナー
 
  • 個人事業主…企業に属さず、個人で事業を行うこと。
  • 業務委託…業務を外部の業者や個人に委託すること。ここでは、手紙の仕分け業務はサンタクロースではなく、別の人が代わりに行っていることになる。
  • NSP…Net Promorter Scoreの略。ここでは、サンタクロースの事業に人々がどれだけ愛着や信頼を置いているかを示す。マイナス数十の企業がほとんどのため、サンタクロースの事業は高い顧客満足度を示す。
  • Access…データベースを管理するMicrosoftの製品。大量のデータを整理して、必要な時に織り出すことができる。数値の分析やシステム構築もできる。

 

個人事業主の方は定着性懸念

まつぱち

個人事業主の方は企業に正社員で就職するのが難しいです!!

企業に正社員として雇用されることは、個人事業主の働き方と大きく異なります。

社長の考えや経営理念に従わなくてはいけません。

会社は組織として団結しているからこそ、事業の方向性が定まったり、労働生産性が高まったりします。

きだっち

一人で好き勝手はできないんですね…

 

企業に正社員として雇用されると色んな制約があって、窮屈に感じそう…

まつぱち

その通り!

 

今までの働き方とのギャップが大きく、すぐに辞めてしまうのではないか…?と企業は懸念するのです!

まつぱち

職務経歴書の備考欄に以下について記載しましょう!

個人事業主の方の書類のポイント

  • なぜ、企業に就職するという働き方に変えるのか
  • 組織への帰属意識を持って行動したエピソード
  • チームワークや人と働く時に心がけていること

きだっち

なるほど、こんなこと書いていいんですね。

まつぱち

企業が懸念に思うことは、先回りして職務経歴書に書いておきましょう!

 

年齢が高い方はお見送り⁈

まつぱち

年齢が高い方は、書類選考でお見送りになりやすいんです。

きだっち

そうなんですね…(サンタさんって何歳…?)

年齢が高い方がお見送りになる理由

  • 企業内で高齢化が進んでいる
  • スキルのバランスが合わない
  • 新たな業務のキャッチアップが遅い
  • 社風に馴染まないリスク
  • 採用コストがかかる

まつぱち

年齢が高い方が書類選考でお見送りになりやすい理由は、こちらの記事で解説しています!

 

広く浅くのなんでも屋は要注意…

まつぱち

あなたの強みはなんですか?

面接でよく聞かれる質問です。

サンタクロースのように、幅広くなんでもできる方は要注意です。

なぜならば、これと言って特定の強みを取り上げることが難しいからです。

広く浅く何でもできる方は、たくさんいるので、あなたにしかない強みをアピールする必要があります。

きだっち

他の人にはない強み・他の人より優れている能力…。

 

確かに、これがないと私を採用するメリットはないですね。

まつぱち

すぐに思い浮かばなくても大丈夫!

 

弱みを強みにすることだってできるんです!

きだっち

弱みを強みにする?

まつぱち

サンタクロースを例に解説していきます!

 

書き方次第で弱みも強みになる!

まつぱち

これと言って強みがない…という方は、弱みを強みにすることができます!

強みがない方がよくやりがちなのが、ありきたりな凡人レベルのスキルをアピールすること。

他の人でもできることをあえて取り上げてアピールすると、逆効果です。

他の人と差別化することが大事なので、逆に弱みを取り上げてみましょう。

きだっち

サンタさんだったら、どんなことが弱みになりますか?

まつぱち

どんなことも書き方次第で弱みにも強みにもなります。

 

上記のサンタさんであれば、手紙の選別を業務委託してる点は弱みともいえるでしょう。

手紙の選別の作業を行って欲しい企業にとっては、サンタクロースはスキル不足となります。

黙々、コツコツとした事務作業も苦手という印象を与える可能性もあります。

きだっち

確かに…これって強みにできるんですか?

まつぱち

でも、業務委託をするという判断をしたことは、業務効率化を図る能力です!これは強みですね!

まつぱち

あとは、「業務委託するパートナーの選定」「折衝」「マネジメント」「ディレクションのスキル」も強みでしょう。

きだっち

なるほど、どんなことにもメリット・デメリットがありますもんね。

 

業務委託することによって身につくスキルもあるってことか!

まつぱち

応募先の企業が何を求めているかに合わせて、アピールしましょう。

 

あなたが強みだと思っていなくても、弱みや他の人にはない点を言い換えることで、差別化ができます!

きだっち

サンタさんも「いざ、転職しよう!」となっても、たくさん強みをアピールできそう!

 

私も自信がつきました!

まつぱち

サンタさん、今年もご苦労様です!

 

メリークリスマス!!

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