るてぃ
転職活動中のみなさん、選考の上で重要なのは面接ばかりと思っていませんか。
どんなに面接の評価が良くても、お見送りになることはあるんです!!
まつぱち
さすが、るてぃさん…鋭いですね…。
スキルや経験も面接の評価もばっちり…でも、まさかのお見送り理由をもらうことがしばしば…。
るてぃ
いくら現場で喉から手が出るほど欲しい人材でも、人として一緒に働くにふさわしくないと判断されてはお見送りです!
まつぱち
私もエージェントして精一杯フォローするんですが、思いがけないところでボロが出ることがあるんですよね。
るてぃ
そう、エージェントさんが候補者の方をかばってフォローしてるんですが、ごまかしは効きません!
まつぱち
今回は、転職活動で絶対NGな行動をご紹介します。
このページの目次
るてぃ
エージェントに「報・連・相」してますか!
ビジネスマンの基本ができていないこと、バレてますよ。
まつぱち
そうなんです…。全然、連絡してこない候補者の方、困っています。
るてぃ
特に、面接の日程調整!
スケジュールの調整に時間がかかるなら、事情を教えて欲しいですね!
まつぱち
エージェントも、候補者から連絡がとれないことが続くと企業に報告します。
「この候補者、全然連絡がとれないんです!すみません!!」って!
エージェントへの連絡を怠っていると、企業にバレて印象を下げてしまいます。
エージェントもはじめは企業からの印象を下げないように、
「現職がお忙しいようで、中々スケジュールの調整が難しいようです…」
と伝えてくれますが、あまりに連絡がとれない状況が続くと、かばってはくれません。
まつぱち
「他の企業の選考が進んでいて、御社への意向が高くないのかもしれないです…。他の方をご紹介しますね…。」なんてことも。
エージェントに現在の転職活動の状況や選考に関する連絡をしないと、企業への印象を下げるだけでなく、エージェントにも見放されてしまいます。
いくら、経験やスキルがある方でもこまめな連絡や丁寧な対応ができなければ、一緒に働きたいと思われることはないでしょう。
まつぱち
ファッションセンスからも人柄が分かります。
服装や身だしなみを見ると、社風と合わなさそう…とフィードバックをいただいたことがあります。
るてぃ
すみません…。
語弊を生まないように、言い方も注意してますが…服装からもセンスの良し悪しが分かるんですよ。
決して、超おしゃれで最先端のトレンドを追っていないといけない訳ではありません。
しかし、イケイケのベンチャー企業に行きたい方がヨレヨレでサイズの合っていないスーツを着ていたら、いかがでしょうか。
他人にどのように見られるか気にしているか、自分と良く見せようと意識しているか、がポイントです。
まつぱち
男性の方はネクタイの色、女性の方はメイクの仕方なども注意しましょう。
あまりに奇抜な色だったり、清潔感がないと、企業によっては「うちの会社とは雰囲気が合わない…」とお見送りになることがあります。
るてぃ
字が汚い方、品や教養がないのかな…と思われることがありますよ!
パソコンやスマホが普及してから、仕事においても文字を書く機会が減りました。
面接時に受付で記入する入館証明書やアンケートなど、選考の中で文字を書く機会があります。
その際に、字が汚いとマイナスな印象を与えてしまいます。
まつぱち
整った文字でなくても、相手に読めるように丁寧に書くことを心がけましょう。
るてぃ
細かい点ですが、細かいからこそ、気を配れる方と気を配れない方と差が出てしまうんですよね。
まつぱち
文字は丁寧に書くこと、誤字や脱字がないか確認すること、当たり前のことは当たり前にできるようにしましょう。
るてぃ
内定を出したあと、いつまでもウジウジしないでください!
回答期限を区切って、他の候補者に内定を出しますから!
まつぱち
人生の大事な決断…!他の企業と比較したい気持ちも分かりますが、決断力も重要です!
選考が全て終わり内定が出ました。
企業はどのくらい、回答を待ってくれるでしょうか。
大体、1週間が目安です。
もちろん、人生における大事な決断となるので、ご家族と話し合ったり、他社の選考結果と比較したり、時間が必要なこともあるでしょう。
しかし、企業もいつまでもは待ってくれません。
るてぃ
面接では、あれだけ「御社が第1志望です!」って言ってたのに、いざ内定を出してもなかなか決めきれない…。となると、印象は良くないですね。
まつぱち
特にスピード感のあるベンチャー企業とかだと、「決めきれないんだったら辞退でいいです。他にも候補者はいるので!」なんて言われることもあります。
どうしてすぐに決断できないのか、いつまでに返事をするか、はっきり意思表示をするようにしましょう。
回答期限に関しては、以下の記事も参考にしてみてください。
るてぃ
いくら経験やスキルがあって、面接での評価が良くてもダメなんです。
重要なのは自分がどのように見られるか意識して行動すること。
まつぱち
エージェントもあなたの印象が下がらないようにフォローしますが、さすがに連絡がとれない、丁寧に字が書けない、なんてことはフォローがしきれないです。
るてぃ
エージェントさんを使ってごまかしても、バレます!
あなたの人柄、ビジネスマンとしての基本や品、教養を意識して行動することをオススメします。
まつぱち
自分が採用する側だったら、一緒に働く仲間になるとしたら、を考えて行動すれば問題ないでしょう。
・毎月の書類選考人数:100人以上
・キャリア相談・面接の数:400以上
・取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上
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