Greenってどうなの?転職を有利にする賢い使い方と攻略法を伝授

記事更新日: 2021/02/11

ライター: るてぃ

この記事でお伝えしたいこと
  • GreenはIT・WEB業界での転職を考えている人は活用した方が良い転職サイト、他社サイトに掲載されていない求人も掲載されている

  • Greenは新着求人順で並び替えが出来るので、最新求人を把握しやすい

  • 「まずは話を聞いてみる」のボタンがあるので、気軽に企業とコンタクトが出来る
この記事を書いた人
業界の闇を晒す元人事 るてぃ
トップセールス→ベンチャー人事→独立
毎月の書類選考人数:100人以上
キャリア相談・面接の数:400以上
取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上
本当にためになる情報を伝えて、求職者も企業も幸せにならないミスマッチの就職を1つでもなくすことが目標です。
Twitter:@rutty_JobTier
本日のアシスタント
アラサーOL きだっち
JobTierで学んだ知識を活かし、アシスタント歴9か月目にしてコロナ禍での転職活動成功!
派遣社員(事務職)から未経験エンジニアへのキャリアチェンジを実現させました!
Twitter:@kidachi_JobTier

きだっち

転職サイト、種類がありすぎてどれが自分にあっているのか分からない!!

 

一体、どのサイトが良いのでしょうか?

るてぃ

その質問よく頂くんですが・・・IT・Web業界、またはベンチャー企業で探しているならGreenを利用するのがオススメですよ!

Greenは他の転職サイトと比べても珍しく、掲載費用0円で求人を掲載できます。

その分、他の転職サイトには掲載されていない求人が特徴です。

るてぃ

しかしGreenも、上手に活用しないとせっかくの良い機能を使いこなぜず、宝の持ち腐れになってしまうことも・・・。、

そこで、今回はより効率的に良い求人を見つけるためのGreen活用ノウハウをお伝えしたいと思います。

きだっち

るてぃさん、よろしくお願いします!

Greenの特徴まとめ

運営会社
株式会社アトラエ
オススメ年代
20代、30代
対応地域
全国(首都圏中心)
求人の量
求人の質
まずは公式HPを見る  〉

IT・Web業界特化の転職サイト「Green」
Greenは求人掲載数が1.4万件以上と業界トップクラスの求人掲載数を誇りますが、全体の8割は東京都が勤務地の求人なので注意が必要です。

Greenの場合、実務経験が必須の求人が多いので、未経験者にとっては応募のハードルが少し上がる転職サイトです。
ただ、Greenの独占求人も多いのでまずは無料でアプリをダウンロードしてみることをオススメします。

 

るてぃ

Greenはアプリありなので、隙間時間でもサクサク使いやすいです!

 

また企業からのみ直接スカウトをもらえ、転職エージェントからのメールがないのも嬉しい点ですね。

転職サイトと転職エージェントの違いが分からない方はこちらをクリック▼

職サイトと転職エージェントの違いを解説!内定獲得率UPの使い方は?

Greenの賢い使い方を伝授

 

るてぃ

効率良く内定を取るための賢いGreenの使い方を伝授します。

ポイントは3つ!!!

Greenの賢い使い方
  • 返信率を高めるために新着順で企業を探す
  • 興味がわいたらまずは話を聞いてみる
  • メール通知は最小限に抑える


Greenは元々のサイトの作りがシンプルで、アプリもあるので、使い勝手は非常に分かりやすいです。

ただし、知らないと損する機能があるのでしっかりお伝えしたいと思います。

返信率を高めるために新着順で企業を探す

るてぃ

Greenの良さは新着順で求人を並び替えられること!!

新着求人からチェック出来るのはすごくメリットがあります。

なぜなら、新着求人に応募すると、

  • 企業側も求人を掲載直後は、よく転職サイトを確認しているので返信が早いし、
  • ライバルが少ないので、選考通過率がも高い

からです。

るてぃ

採用担当者もそりゃあ、掲載してすぐ採用が決まったら評価があがりますからね!

 

興味がわいたらまずは話を聞いてみる

るてぃ

Greenを活用するならこの機能を使わないともったいない!!!

それが、この「話を聞いてみたい」のボタンです!!

Greenでは、あなたの経歴を見て、いいなと思った企業が「気になる」通知を送ってくれます。

こちらを受け取ると「応募」のほかに「話を聞いてみたい!」というボタンが出てきます。

きだっち

応募と聞くと身構えてしまいますが、カジュアルに話して社風を確かめられるのは良いですね!

注意点としては、「話を聞いてみたい!」ボタンを押しても必ず面談を確定してくれる訳ではないと言うこと。

面談可能な場合のみ返信をもらえるので、あまり期待せずにいましょう。

るてぃ

また、この「話を聞いてみたい!」ボタンは、企業から「気になる」をもらえないと出現しません!!

通常だと、自分から「気になる」を企業に送るか、「応募する」かのどちらかしか選べないようになっています。

るてぃ

なので、興味のある企業には自分から「気になる」ボタンをたくさん押しましょう!!!

そうすれば企業側に通知がいくので、「気になる」ボタンで返信してくれる企業が増え、「話を聞きたい」のカジュアルなアプローチを容認してくれる企業も増えます。

 

メール通知は最低限に抑える

るてぃ

気になる方はメールの通知設定を変更しましょう。

Greenの場合は、かなり細かくメール配信の設定が出来ます。

きだっち

Greenはアプリで簡単に通知は見れるので、出来る限りシンプルにするのがオススメですよ。

最後に・・・

るてぃ

Greenの使い方を最後にまとめます。

Greenの賢い使い方
  • 返信率を高めるために新着順で企業を探す
  • 興味がわいたらまずは話を聞いてみる
  • メール通知は最小限に抑える

この3つをやれば、書類選考率は格段に上がるでしょう。

きだっち

なんだか、面接もうまくいくような気がしました!

るてぃさん、ありがとうございました。

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