転職サイトに登録すると会社にバレるって本当？人事が注意点を解説

転職活動を始めた時に、大半の人が使う転職サービス。

特に転職サイトや転職エージェントを活用して、転職活動を進める人は多いでしょう。

転職サイトに登録する際は、

• 名前・年齢・学歴
• 現職の企業名や年収
• 職務経歴書

などの個人情報の登録が求められます。

登録した個人情報から、現在勤めている会社にバレる事はないのでしょうか？

実際に、転職エージェントに登録して会社にバレないか不安という声も・・・

人事は登録者にスカウトを送信する過程で、経歴やスキルを確認してスカウトを打っています。その過程で「あれ？これってうちの社員？」と、バレる可能性を考えて不安になる方もいるでしょう。

結論、転職サイトに登録するだけで勤めている会社にバレる事はほぼありません。

転職活動は会社にバレる？

この5つの中で「転職サイト」「転職エージェント」の2つを利用する時に、web上で登録が必要になります。

転職サイトにはほぼ「スカウト」という機能があり、人事は登録者の情報をある程度見る事が出来ます。

どれを使うかにもよりますが、転職サービスによっては登録の段階で企業の入力が必須な場合も・・・

▼キャリトレの登録画面

転職サイトに登録した「今務めている会社」は、自動的にブロックされるので会社にバレてしまう心配はありません。

 

バレたくない！徹底すべき2つのポイント

前職の経歴もブロックしておく

職務経歴は人事が見る事の出来る情報の1つです。

更に年齢や住んでいる都道府県まで分かると、ある程度特定出来てしまう場合も…。

転職サイトの設定画面から「非公開設定」や「スカウトNG企業設定」も登録することが出来ます。

登録した企業がデータベース情報をうまくマッチングせず、ブロック機能が正しく行われない場合もあるようです。

前職の企業も合わせて「非表示設定」にしておきましょう。

 

具体的すぎる職務経歴書は避ける

職務経歴書を登録しなければ、そもそもスカウト機能を使えなかったり企業に応募する事はできません。

職務経歴書の登録が無くても応募が出来るサービスもあるかもしれませんが、書類審査に職務経歴書が無いというのは圧倒的に不利です。

専門用語やプロジェクト名を職務経歴書に書いてしまうと、取引先や同じ業界から「会社バレ」してしまう可能性も考えられます。

職務経歴書の内容は、具体的に書きすぎず実績を書くように気を付けましょう！

 

転職を成功させるために

スカウトされやすい経歴書のコツ

企業がスカウトを打つ場合、登録されている情報を検索してスカウトを打っています。

そのため、実績には「 1位」「トップ」「MVP」「社長賞」「最優秀賞」などのワードを入れ込むと、検索されやすくなります。

▼スカウトが増える職務経歴書の書き方

経歴詐称は、懲戒解雇となる場合があります。

もしクビにならないとしても、会社に居づらくなったり能力が追い付かない等「幸せな転職」にはならないでしょう。

 

自分に合う転職サイトを活用しよう！

転職サイト選びを間違えると「いつまでたっても自分に合う求人が見つからないのに、 メールボックスはスカウトメールで一杯に…」と全くメリットがありません。

「本格的に転職活動するのはまだ早い」「情報収集だけしたい」という人も、スカウトによって自分の市場価値を判断できるというメリットがあります。

国内最大級の求人数を誇る「リクナビNEXT」は全員登録しておくべきサイトです。

＋で自分の年代にあう転職サイトをもう1つ登録しましょう。