転職活動の壁！嫁ブロックとは。エージェントと人事が教える回避するためのポイント

想像してみてください。

あなたは一家の大黒柱。

妻は専業主婦で小学生になる2人の子供がいます。

サラリーマンとして、家族を養いながらもキャリアアップのため、転職を決意。

数々の書類選考のお見送り、仕事の合間を見つけて面接に行き、苦労した転職活動の末…

第1希望の企業からやっと貰った内定…！

ところが、

様々な理由はありますが、既婚男性の4人に１人は嫁ブロックの経験があるようです。（en人事のミカタ調べ）

 

嫁ブロックとは？

 

嫁ブロックを回避するためのポイント

転職活動を始める前に相談する

夫婦間において、お互いにどんな仕事をするかは重要なことです。

生活面や経済面に影響を与えることだからです。

内定が出てから奥様に転職の話を切り出すと、

といったトラブルになる可能性もあります。

 

なぜ、転職したいのかを理解してもらう

人間は「Why」の部分が理解できれば「How」や「What」も納得ができる生き物です。

すなはち、「なんで転職したいのか」を理解してもらうことができれば「転職活動」や「転職先の企業」にも納得してもらうことができます。

• これまでどのような立場でどのような仕事をしてきたのか
• 今の仕事に対する思い
• 仕事を通して将来叶えたいこと

 

転職活動の状況を適宜、共有する

事実と感情を伝える

「やっと書類選考が通過したんだ！面接に向けて気合いが入るよ！」

「最終面接の会社が2社あるんだ。どちらの企業も魅力的で、両方から内定をもらえたら悩ましいな。」

転職活動での嬉しかったこと、しんどい状況を知っているからこそ、内定をもらった時は一緒に喜んでくれるでしょう。

また相談されると、頼りにされているという気持ちが生まれます。

様々な思いを共有しながら、転職活動を通して、夫婦の信頼関係を深めることができます。

 

選考状況が変わったら報告する

回答期限に関しては以下の記事も参考にしてください。

 

妻の懸念になりそうな点は早めに伝える

嫁ブロックが起きる一番の原因は年収が下がることです。

食費・生活費・養育費など家のお財布は奥様が管理しているという方もいるのではないでしょうか。

仕事のやりがいも重要ですが、家計を支えることも重要です。

妻の懸念を事前になくしておくことで、嫁ブロックが発動する可能性を押さえることができます。

あなたのことや家族のことを真剣に考えているからこそ、嫁ブロックが発動します。

 

備考：夫婦関係は人それぞれ…

夫も妻も食費や生活費は折半して、自分のお財布は自分が管理している夫婦も多いです。

夫婦別姓や別居婚も珍しくない時代です。

仕事に関しても、お互いに干渉しないことをルールとしている方もいるでしょう。

あくまでも、嫁ブロックが発動しそうな方に向けての内容になりますので、ご参考までに受け取っていただけますと幸いです。

 

まとめ：大切なこと

お互いのなぜを理解する

あなたはなぜ転職したいのか。

嫁はなぜブロックするのか。

あなたの転職は、生活にも夫婦関係にも家族の将来にも影響を与える可能性があります。

パートナーの理解を得て、素敵な転職先を見つけてください。