記事更新日: 2022/03/18
るてぃ
26歳、早い人だと後輩の面倒も見始めた時期でしょうか？
26歳というと、大卒であれば社会人経験が4年目にはいり、高卒なら8年程度の歳です。
この記事を読んでいるあなたも一度は思ったことがあるのではないでしょうか？
るてぃ
26歳は一般的には第二新卒枠から外れる転職になります。
つまり、ポテンシャルだけではなく、実績やスキルも考慮して企業に判断される年代。
まつぱち
ただ、26歳だからと言って、未経験職種にチャレンジ出来ないという訳ではないです。
るてぃ
そこで今回も、元転職エージェントのまつぱちさんと一緒に、26歳の転職の注意点や未経験職種に転職したい場合のポイントを解説していきたいと思います。
まつぱち
一緒に、戦略的にキャリアを考えていきましょうね！
このページの目次
まつぱち
dodaが出している転職成功者の年齢データを見てみましょう。
24歳以下は10%程度と低く、25~29歳の割合が約4割と多いのが特徴です。
年齢の内訳を見ると、最も割合が高いのは「25～29歳」の39.6％で、次いで「30～34歳」の23.1％、「40歳以上」の14.4％が続きます。前回と比べると、「30～34歳」「35～39歳」の割合が下がっています。一方で割合が上がっている「24歳以下」「25～29歳」「40歳以上」は、転職者の数で比較しても増加していることが分かりました
参照：doda 転職成功者の年齢調査（2019年上半期）
るてぃ
微増ですが転職希望者の割合も増えていますね！！
まつぱち
結論から言うと、第二新卒と比較される場合は難しいですが、未経験分野への転職は十分可能な年齢です！！
諸説ありますが一般的には、第二新卒として括られる年齢は入社3年目までです。
※第二新卒：第二新卒に明確な定義はありませんが、一般的には大学・短大・専門学校や高校卒業と同時に就職した後、入社3年以内に転職活動をする人たちのことを指します。
まつぱち
つまり第二新卒としてみられるのは25歳まで！！！
第二新卒枠だと、採用基準が実績重視ではなく、ポテンシャル重視になります。
るてぃ
26歳は第二新卒の枠から外れてしまっているので、少し難易度が上がると言う訳ですね。
るてぃ
しかし、女性の転職は未経験だと少し不利。
残念ながら、日本の企業はまだまだ男性＝働く、女性＝育児・家事の意識が強いです。
実際、私が働いている会社でも、女性を採用する際には、
ドストレートには聞きませんが、言い回しを考えてさりげなく聞くようにしています。
るてぃ
正直、すぐに辞められたら困るんです！！
なので、企業としてはリスクヘッジも考え、未経験より即戦力として活躍できそうな女性を好む傾向にあります。
るてぃ
女性が転職を考える際に切っても切り離せないのが「キャリア」と「育児」の両立。
20代後半でママになりたい気持ちが強い方は、自分が働く環境は戦略的に設計していった方が良いです。
現状の仕事に満足しており、環境も設計出来そうであれば、現職にとどまることに越したことはありません。
るてぃ
しかし、実現できなさそうなのであれば、早めに手を打ち、働きやすい環境に転職することもアリですよ！！
まつぱち
26歳で未経験の職種への転職に成功した例を紹介します。
ゼロさん
— せいせい@エンジニアと営業の人 (@Seisei_Ko)May 26, 2020
全然問題ないっす
自分もエンジニアから営業へ未経験で26歳で転職しました
【ご報告】
— ムランパ＠コロナ禍でもエンジニア転職できました！ (@muranpasan)June 8, 2020
3月から行ってきた転職活動ですが、
先日、Web系自社開発企業から
内定をいただきました！！
やっとエンジニアとしての
スタートラインに
立つ権利を得ました！
26歳文系出身未経験からでも
エンジニア転職できます#エンジニア転職#駆け出しエンジニアとつながりたい
しごおわー
— ペンギン | Web広告と英語 (@penguinEtoeic)July 22, 2020
平日3日間あっという間。今の仕事楽しくて、在宅なのでコロナの影響も少ないしもう少し働いてたいくらい笑
26歳からWebマーケ関係（広告代理店）に未経験転職したので、少しでも早く経験を積んでいきたいんですよね。ということで、連休中も勉強していきます笑
るてぃ
おおー意外と多いんですね！！
まつぱち
チャレンジしてみたい職種があれば無理かもと決めつけるのではなく、一歩踏み出してみるのも重要ですね！
ただし、近年人気の未経験からエンジニアに転職した場合、年収の伸び幅は大きいと言えますが、最初の修行期間は低い年収に耐えることになるのでご注意ください。
未経験からwebエンジニアになった26歳ですが、奇跡的に450万で転職に成功しました。
— SHOOT@未経験→Webエンジニア2年目 (@Shoot58153748)October 13, 2019
ただ、おっしゃる通り普通は300万、良くても350万の企業がほとんどだった印象です。
例外もあるよと伝えたくて絡んでしまいました。失礼しました
まつぱち
4月以降、コロナの影響で転職市場が大きく変化しています。
通常、未経験OKの求人が経験者募集の求人を上回るのですが、逆転する結果に。
るてぃ
私が働いている会社も、中途採用は全面ストップ。
再開するとしても経験者募集だけの予定です。
type転職エージェントが出しているレポートでも同様の回答が書いてありました。
また第二新卒や未経験者など、ポテンシャルを重視する中途採用を見合わせる企業が増えています。先行きが不透明な中、育成コストのかかる若手より、即戦力の採用を優先する傾向が強まっているためです。
参照；type転職エージェント 新型コロナで変化する転職活動のポイント
まつぱち
勢いで転職活動を始めるのではなく、戦局をみて戦うのは大切ですよ。
るてぃ
逆に言えば、このような状況下でも採用に積極的な企業は、業績が伸びている企業だと言えるでしょう。
まつぱち
IT業界や介護業界は積極募集中ですしね。
るてぃ
耳が痛い人もいるかもしれませんが、このような状況下で転職回数が多い人が転職をするのはかなり不利です。
企業も求人掲載の広告費や紹介料を払って、あなたを採用する訳なので、すぐ辞める可能性がある方は採用したくありません。
1年以内の短期離職を繰り返している場合は要注意です。
まつぱち
実際、リクナビNEXTの調査によると、20代の転職では転職回数を0〜1回と回答する人は80%以上！
るてぃ
そして企業人事が転職歴を気にするのも3回目から急激に%が上がっています。
まつぱち
短期離職を繰り返している場合、あなたの熱意が伝わらないと、人事の「どうせすぐ辞めるでしょ」という先入観を崩せないです。
1時間でいいので、時間をとって自分自身を見つめ直してみましょう。
転職回数が多い方でも諦めず、志望理由を明確にしていけば熱意が伝わります。
まつぱち
1人で整理するのが難しい場合は、転職エージェントに頼るのがオススメですよ。
他に相性の良い転職エージェントを探す際は、下記記事を参考にしてみてください。
るてぃ
若さもキャリアも生かせる26歳が注意するべきことをまとめました。
転職する際に注意すること
るてぃ
衝動的に会社を辞めて、出ていくお金しかないのは危険です！
厚生労働省の調査によると、20代の約15%が貯金はないと回答しているそうです。
また、実態に近い中央値をみると貯金額は50〜100万円の金額という結果が出ています。
同調査では20代の貯金実態に近い中央値は、50～100万円の金額にあたります。ひとくちに20代といっても、20～29歳の間には年収やライフスタイルに違いが出てくるものですが、多くの20代の人は50～100万円の貯蓄を持っていると考えられるでしょう。
参照：りそな銀行「貯金なしの人はどれくらいいる？！20代の平均年収・貯金額を徹底リサーチ」
るてぃ
転職をして、引越しをする可能性も考えると出来る限り貯金は残しておきたいですよね。
また、金銭的に余裕がなくなり、焦って内定をもらえたブラック疑惑がある会社に入社 →早期で退職する
という悪循環は割とよくある例です。
るてぃ
嫌だからと言って、すぐ辞めないように！！
コロナの影響で企業も採用を見合わせる企業も増えてます。
まつぱち
転職が決まる前に辞めるデメリットはこの記事にも書いたので参考にしてください。
るてぃ
26歳は周りで転職をする人も増える年代ですが、相談する相手は間違えないように注意してください。
一番話しやすい友達や家族には愚痴を少しこぼすには良い相手ですが、相談する相手としては間違っています。
まつぱち
るてぃ
友達も本人は相手を想って言ってくれているのでしょうが、未経験のことにチャレンジする＝やめた方がよいとすぐに反対する人もいますね。
まつぱち
また、上司や同僚も本当に相談するのは本当に気の置ける人だけにしましょう。
どこで噂話として漏れるか分かりません。
一番良いのは転職エージェントなど転職のプロに相談することです。
最近では、求人を紹介せず、キャリア相談のみ料金をとって行うポジウィルキャリアのようなサービスも出てきています。
るてぃ
今後はこのようなサービスが当たり前の時代になりそうですね！
まつぱち
良い実績を持っているのに、見せ方や話し方が悪く人事に伝わらないと言う悩みはよく聞きます。
業界が違ったり、会社の規模感が違うと「その実績がすごいのかどうか」人事に伝わらない場合があります。
るてぃ
伝わる喋り方のポイントは3つ
これらを意識すれば、イメージしやすくなります。
まつぱち
模擬面談に対応してくれる転職エージェントも多いので、困ったらエージェントに頼ってみましょう。
その際は、大手エージェントではなく、中小または独立して個人事業主として転職エージェントをやっている方に相談することをオススメします。
まつぱち
大手エージェントは質より数のため、対応が雑なケースも多いんですよね。
詳しくはこの記事をご参考にしてみてください。
まつぱち
年齢関係なく言えることですが「何となく嫌だ」で転職するのはNGです。
26歳はどこかの企業に転職することは出来ると思います。
しかし、実績がない場合、今よりも良い条件の会社に転職するのは難易度がかなり上がります。
まつぱち
明確に嫌な理由が言えないのであれば、今の会社で実績を作ってから転職した方が良いキャリアを描けます。
また転職の理由で多い人間関係の悩みですが、人間関係の悩みは正直、運次第であり転職しても変わらない可能性は十分考えられます。
それだけが悩みであり心身を病むレベルでないならば、仕事は仕事と割り切った関係で考えるのも１つの手でしょう。
るてぃ
1人で悩んでいる場合は、口の固そうな人事や先輩に相談したり、友達に愚痴を聞いてもらいましょう。
人に話すだけでグッと気持ちが軽くなる場合もあります。
人間関係だけが理由の転職活動は、後悔する可能性も高いので、もう一度「本当に転職した方が良いのか」考えてみることが大切です。
るてぃ
最後に20代の転職を成功させるコツをお伝えします。
まつぱち
なぜ、転職をしたいのかがハッキリしないと、早期離職を繰り返す原因にもなってしまいます。
特に20代で、社会人歴も浅い方は
と感覚だけで判断しがちです。
まつぱち
仕事に飽きた、長期的に働くイメージが持てないなどで、辞める人も多いですよね。
根本の理由としては、仕事の内容・社風・人間関係・労働条件と様々な要素があげられますが、１つ言えるのは、
まつぱち
あなたの希望を全て満たす会社はないということ！！！
るてぃ
全て自分の思い通りにやりたいのであれば、起業するしかないですからね。。
このことを強烈に意識した上で、自分の価値観に合う仕事の条件は何か、箇条書きでまずは書き出してみましょう。
方向性が明確に決まると、求人のミスマッチを減らすことが出来ます。
まつぱち
26歳以降は少なからず実績・スキルが重視されるということです。
つまり、次の職場で何がなんでも実績を残さないと、後々のキャリアが不利になります。
未経験でスタートできる特権を使って、エンジニア・プログラマーにチャレンジする人も多いかと思いますが、ここはすぐに諦めずやり切ることが大切です。
るてぃ
覚悟を決めて転職した方がキャリア戦略上は有利です。
まつぱち
その上で、どうすれば良いか分からない時はエージェントに相談しましょう。
転職エージェントは転職支援のプロです。
最近では第二新卒専門のエージェントも増えており、あなたと同じように20代で転職を経験したキャリアアドバイザーが相談にのってくれる会社も多いです。
オススメはマイナビエージェントです。20代に強い転職エージェントなので、チェックしてみましょう。
まつぱち
相談しながら進めると、不安も解消できますしミスマッチを減らすことも出来ます！！
もちろん、転職エージェントを利用したからといって、必ずしも企業に応募しないといけない訳ではありません。
相談した上で、転職ではなく今の会社でもう少し頑張ってみようという結論になることもあるでしょう。
るてぃ
周りに流されず、あなたにとって最適なキャリアを描けることを願っています。
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るてぃ
最後にJobTierからお知らせです！
■お知らせ■
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るてぃ
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