26歳で未経験転職はムリ?|実態とポイントを転職のプロが解説

記事更新日: 2022/03/18

ライター: るてぃ

この記事の結論
  • 26歳は若さと実績(スキル)両方を見てもらえる年齢

  • 転職に迷っている場合は、今の職場で実績を積んでから転職した方が良い条件で転職できる可能性が上がる
この記事を書いた人
業界の闇を晒す元人事 るてぃ
トップセールス→ベンチャー人事→独立
毎月の書類選考人数:100人以上
キャリア相談・面接の数:400以上
取引していた転職エージェント/転職サイト:120社以上

本当にためになる情報を伝えて、求職者も企業も幸せにならないミスマッチの就職を1つでもなくすことが目標です。
Twitter:@rutty_JobTier

 

るてぃ

26歳、早い人だと後輩の面倒も見始めた時期でしょうか?

26歳というと、大卒であれば社会人経験が4年目にはいり、高卒なら8年程度の歳です。

  • 仕事にも慣れてきて、少し飽きてきた
  • 友達が条件の良い転職をしていて、転職を迷っている
  • 将来、結婚・出産を考えるともう少し働きやすい会社に転職した方が良いのか悩んでいる

この記事を読んでいるあなたも一度は思ったことがあるのではないでしょうか?

るてぃ

26歳は一般的には第二新卒枠から外れる転職になります。

つまり、ポテンシャルだけではなく、実績やスキルも考慮して企業に判断される年代。

まつぱち

ただ、26歳だからと言って、未経験職種にチャレンジ出来ないという訳ではないです。

本日のプレゼンター
転職市場を知り尽くしたプロ まつぱち
東証一部人事→転職エージェント→独立
  • 偏差値35の不登校学生からキャリアを逆転
  • 累計キャリア相談者数6,000名以上
  • 累計25回、社内月間売上トップ受賞
  • 大好評キャリア相談で転職成功者多数
  • 相談者様の声
Twitter:@matsu_JobTier

るてぃ

そこで今回も、元転職エージェントのまつぱちさんと一緒に、26歳の転職の注意点や未経験職種に転職したい場合のポイントを解説していきたいと思います。

まつぱち

一緒に、戦略的にキャリアを考えていきましょうね!

20代後半で転職を考える人は多い

転職成功者の4割は25〜29歳

まつぱち

dodaが出している転職成功者の年齢データを見てみましょう。

24歳以下は10%程度と低く、25~29歳の割合が約4割と多いのが特徴です。


年齢の内訳を見ると、最も割合が高いのは「25~29歳」の39.6%で、次いで「30~34歳」の23.1%、「40歳以上」の14.4%が続きます。前回と比べると、「30~34歳」「35~39歳」の割合が下がっています。一方で割合が上がっている「24歳以下」「25~29歳」「40歳以上」は、転職者の数で比較しても増加していることが分かりました

参照:doda 転職成功者の年齢調査(2019年上半期)

るてぃ

微増ですが転職希望者の割合も増えていますね!!

 

26歳で未経験分野への転職は難しい?

まつぱち

結論から言うと、第二新卒と比較される場合は難しいですが、未経験分野への転職は十分可能な年齢です!!

諸説ありますが一般的には、第二新卒として括られる年齢は入社3年目までです。

※第二新卒:第二新卒に明確な定義はありませんが、一般的には大学・短大・専門学校や高校卒業と同時に就職した後、入社3年以内に転職活動をする人たちのことを指します。

まつぱち

つまり第二新卒としてみられるのは25歳まで!!!

第二新卒枠だと、採用基準が実績重視ではなく、ポテンシャル重視になります。

るてぃ

26歳は第二新卒の枠から外れてしまっているので、少し難易度が上がると言う訳ですね。

 

女性の転職は経験を活かさないと少し不利

るてぃ

しかし、女性の転職は未経験だと少し不利。

残念ながら、日本の企業はまだまだ男性=働く、女性=育児・家事の意識が強いです。

実際、私が働いている会社でも、女性を採用する際には、

  • 結婚・出産の予定があるか
  • どのくらい仕事に打ち込みたいと思っているか

ドストレートには聞きませんが、言い回しを考えてさりげなく聞くようにしています。

るてぃ

正直、すぐに辞められたら困るんです!!

なので、企業としてはリスクヘッジも考え、未経験より即戦力として活躍できそうな女性を好む傾向にあります。

るてぃ

女性が転職を考える際に切っても切り離せないのが「キャリア」と「育児」の両立。

20代後半でママになりたい気持ちが強い方は、自分が働く環境は戦略的に設計していった方が良いです。

現状の仕事に満足しており、環境も設計出来そうであれば、現職にとどまることに越したことはありません。

るてぃ

しかし、実現できなさそうなのであれば、早めに手を打ち、働きやすい環境に転職することもアリですよ!!

 

26歳で未経験分野への転職を実現した例

まつぱち

26歳で未経験の職種への転職に成功した例を紹介します。

るてぃ

おおー意外と多いんですね!!

まつぱち

チャレンジしてみたい職種があれば無理かもと決めつけるのではなく、一歩踏み出してみるのも重要ですね!

ただし、近年人気の未経験からエンジニアに転職した場合、年収の伸び幅は大きいと言えますが、最初の修行期間は低い年収に耐えることになるのでご注意ください。

注意:コロナの影響で採用市場は縮小傾向に

まつぱち

4月以降、コロナの影響で転職市場が大きく変化しています。

通常、未経験OKの求人が経験者募集の求人を上回るのですが、逆転する結果に。

るてぃ

私が働いている会社も、中途採用は全面ストップ。

再開するとしても経験者募集だけの予定です。

type転職エージェントが出しているレポートでも同様の回答が書いてありました。

また第二新卒や未経験者など、ポテンシャルを重視する中途採用を見合わせる企業が増えています。先行きが不透明な中、育成コストのかかる若手より、即戦力の採用を優先する傾向が強まっているためです。

参照;type転職エージェント 新型コロナで変化する転職活動のポイント

まつぱち

勢いで転職活動を始めるのではなく、戦局をみて戦うのは大切ですよ。

るてぃ

逆に言えば、このような状況下でも採用に積極的な企業は、業績が伸びている企業だと言えるでしょう。

まつぱち

IT業界や介護業界は積極募集中ですしね。

 

転職回数が多いと圧倒的不利

るてぃ

耳が痛い人もいるかもしれませんが、このような状況下で転職回数が多い人が転職をするのはかなり不利です。

企業も求人掲載の広告費や紹介料を払って、あなたを採用する訳なので、すぐ辞める可能性がある方は採用したくありません。

1年以内の短期離職を繰り返している場合は要注意です。

まつぱち

実際、リクナビNEXTの調査によると、20代の転職では転職回数を0〜1回と回答する人は80%以上!

参照:リクナビNEXT 年代別転職回数データ

るてぃ

そして企業人事が転職歴を気にするのも3回目から急激に%が上がっています。

参照:リクナビNEXT 年代別転職回数データ

まつぱち

短期離職を繰り返している場合、あなたの熱意が伝わらないと、人事の「どうせすぐ辞めるでしょ」という先入観を崩せないです。

  • それぞれの会社での入社理由と退職理由
  • 次のキャリアで何を得たいのか
  • 次のキャリアでは実績を出すまで辞めない覚悟があるか

1時間でいいので、時間をとって自分自身を見つめ直してみましょう。

転職回数が多い方でも諦めず、志望理由を明確にしていけば熱意が伝わります。

まつぱち

1人で整理するのが難しい場合は、転職エージェントに頼るのがオススメですよ。

他に相性の良い転職エージェントを探す際は、下記記事を参考にしてみてください。

26歳で転職をする際に注意すること

るてぃ

若さもキャリアも生かせる26歳が注意するべきことをまとめました

転職する際に注意すること

  • 転職先が決まる前に退職しない
  • 相談する相手を間違えない
  • 実績を書く際は相手に伝わるように書く・話す
  • 「何となく嫌だ」という曖昧な理由なら転職しない方が良い
    →実績を上げてから転職した方が、良い転職先を見つけられる

転職先が決まる前に退職しない

るてぃ

衝動的に会社を辞めて、出ていくお金しかないのは危険です!

厚生労働省の調査によると、20代の約15%が貯金はないと回答しているそうです。

また、実態に近い中央値をみると貯金額は50〜100万円の金額という結果が出ています。

同調査では20代の貯金実態に近い中央値は、50~100万円の金額にあたります。ひとくちに20代といっても、20~29歳の間には年収やライフスタイルに違いが出てくるものですが、多くの20代の人は50~100万円の貯蓄を持っていると考えられるでしょう。

参照:りそな銀行「貯金なしの人はどれくらいいる?!20代の平均年収・貯金額を徹底リサーチ」

るてぃ

転職をして、引越しをする可能性も考えると出来る限り貯金は残しておきたいですよね。

また、金銭的に余裕がなくなり、焦って内定をもらえたブラック疑惑がある会社に入社 →早期で退職する

という悪循環は割とよくある例です。

るてぃ

嫌だからと言って、すぐ辞めないように!!
コロナの影響で企業も採用を見合わせる企業も増えてます。

まつぱち

転職が決まる前に辞めるデメリットはこの記事にも書いたので参考にしてください。

 

相談する相手を間違えない

るてぃ

26歳は周りで転職をする人も増える年代ですが、相談する相手は間違えないように注意してください。

一番話しやすい友達や家族には愚痴を少しこぼすには良い相手ですが、相談する相手としては間違っています。

まつぱち

上の世代は「1社に長く勤めれば、年功序列で給与が勝手に上がる」世代なのでそもそも考え方が違う可能性があります。

るてぃ

友達も本人は相手を想って言ってくれているのでしょうが、未経験のことにチャレンジする=やめた方がよいとすぐに反対する人もいますね。

まつぱち

また、上司や同僚も本当に相談するのは本当に気の置ける人だけにしましょう。

どこで噂話として漏れるか分かりません。

一番良いのは転職エージェントなど転職のプロに相談することです。

最近では、求人を紹介せず、キャリア相談のみ料金をとって行うポジウィルキャリアのようなサービスも出てきています。

るてぃ

今後はこのようなサービスが当たり前の時代になりそうですね!

 

実績を書く際は相手に伝わるように書く・話す

まつぱち

良い実績を持っているのに、見せ方や話し方が悪く人事に伝わらないと言う悩みはよく聞きます。

業界が違ったり、会社の規模感が違うと「その実績がすごいのかどうか」人事に伝わらない場合があります。

るてぃ

伝わる喋り方のポイントは3つ

  • 出来る限り数字を用いて表現する
  • 結論から話す
  • 相手が理解出来ているか確認しながら話を進める

これらを意識すれば、イメージしやすくなります。

まつぱち

模擬面談に対応してくれる転職エージェントも多いので、困ったらエージェントに頼ってみましょう。

その際は、大手エージェントではなく、中小または独立して個人事業主として転職エージェントをやっている方に相談することをオススメします。

まつぱち

大手エージェントは質より数のため、対応が雑なケースも多いんですよね。

詳しくはこの記事をご参考にしてみてください。

 

何となく嫌だという曖昧な理由では転職しない方が良い

まつぱち

年齢関係なく言えることですが「何となく嫌だ」で転職するのはNGです。

26歳はどこかの企業に転職することは出来ると思います。

しかし実績がない場合、今よりも良い条件の会社に転職するのは難易度がかなり上がります。

まつぱち

明確に嫌な理由が言えないのであれば、今の会社で実績を作ってから転職した方が良いキャリアを描けます。

また転職の理由で多い人間関係の悩みですが、人間関係の悩みは正直、運次第であり転職しても変わらない可能性は十分考えられます。

それだけが悩みであり心身を病むレベルでないならば、仕事は仕事と割り切った関係で考えるのも1つの手でしょう。

るてぃ

1人で悩んでいる場合は、口の固そうな人事や先輩に相談したり、友達に愚痴を聞いてもらいましょう。

人に話すだけでグッと気持ちが軽くなる場合もあります。

人間関係だけが理由の転職活動は、後悔する可能性も高いので、もう一度「本当に転職した方が良いのか」考えてみることが大切です。

20代が転職を成功させるコツ

るてぃ

最後に20代の転職を成功させるコツをお伝えします。

転職の軸をハッキリさせる

まつぱち

なぜ、転職をしたいのかがハッキリしないと、早期離職を繰り返す原因にもなってしまいます。

特に20代で、社会人歴も浅い方は

  • なんとなく楽しそう
  • 自分にも出来そう

と感覚だけで判断しがちです。

まつぱち

仕事に飽きた、長期的に働くイメージが持てないなどで、辞める人も多いですよね。

根本の理由としては、仕事の内容・社風・人間関係・労働条件と様々な要素があげられますが、1つ言えるのは、

まつぱち

あなたの希望を全て満たす会社はないということ!!!

るてぃ

全て自分の思い通りにやりたいのであれば、起業するしかないですからね。。

このことを強烈に意識した上で、自分の価値観に合う仕事の条件は何か、箇条書きでまずは書き出してみましょう。

方向性が明確に決まると、求人のミスマッチを減らすことが出来ます。

 

次のキャリアは実績がつくまで辞めない心意気で臨む

まつぱち

26歳以降は少なからず実績・スキルが重視されるということです。

つまり、次の職場で何がなんでも実績を残さないと、後々のキャリアが不利になります。

未経験でスタートできる特権を使って、エンジニア・プログラマーにチャレンジする人も多いかと思いますが、ここはすぐに諦めずやり切ることが大切です。

るてぃ

覚悟を決めて転職した方がキャリア戦略上は有利です。

 

転職エージェントに頼る

まつぱち

その上で、どうすれば良いか分からない時はエージェントに相談しましょう。

転職エージェントは転職支援のプロです。

最近では第二新卒専門のエージェントも増えており、あなたと同じように20代で転職を経験したキャリアアドバイザーが相談にのってくれる会社も多いです。

オススメはマイナビエージェントです。20代に強い転職エージェントなので、チェックしてみましょう。

まつぱち

相談しながら進めると、不安も解消できますしミスマッチを減らすことも出来ます!!

 

もちろん、転職エージェントを利用したからといって、必ずしも企業に応募しないといけない訳ではありません。

相談した上で、転職ではなく今の会社でもう少し頑張ってみようという結論になることもあるでしょう。

るてぃ

周りに流されず、あなたにとって最適なキャリアを描けることを願っています。

===

るてぃ

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