記事更新日: 2021/04/02
るてぃ
業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」
転職を検討するならすぐに思いつく会社ですが、
と気になることも多いですよね。
るてぃ
ということで、実際に、リクルートエージェントの面談を受けてみました！！！
リクルートエージェントのサービスを受けて分かったことがあります。
るてぃ
それは・・・リクルートエージェントで丁寧な対応は期待しちゃダメということ！！
リクルートエージェントは「数うちゃ当たる」の考え方なので、面談直後には大量の求人やメールが送られてきます。
私の場合は、面談後の1時間で18件メールが来て、その後も毎日10件以上のオススメ求人がただ送られてきました（笑）
るてぃ
そして、電話やメールでの丁寧のフォローはないです！！
そこで、今回は・・・
実際に体験してみて分かった情報をお伝え出来たらと思います。
このページの目次
るてぃ
まず、リクルートエージェント担当者と面談に至るまでのステップをお伝えします。
リクルートエージェントの場合は、コロナの影響もあり現在は電話面談のみ。
来社となると移動時間もかかりますが、電話で気軽で話せるなら良いですよね。
るてぃ
動画面談も選べるともっと良いと思いましたが・・・
Twitterでも呟いたら結構反応がありました笑
今は大手エージェントって面接どこも電話だけなの？
— るてぃ現役人事な編集長 (@rutty_JobTier)October 3, 2020
Zoomとかアリにしないのかな？
やっぱり顔見た方が信頼して話せるし、求人票の説明もやりやすいと思うんだけど
るてぃ
大手でもマイナビエージェントは動画面談か電話面談か選べたので、顔見て話したい人はマイナビの方が良いかもしれません。
るてぃ
リクルートエージェントの登録はめちゃくちゃ簡単で2分で終わります。
他のエージェントだと登録時に職歴登録を記述で求められたりするのですが、リクルートエージェントはそれがない！！
選択式で20個の簡単な質問に答えていけば登録できます。
るてぃ
希望勤務地や職種などアンケートに近いですね。
進んでいくとリクナビ NEXTの同時登録を求められるので、必要ない方はチェックを入れないようにしましょう。
るてぃ
スマホでもストレスなく登録できてびっくりしました笑
るてぃ
登録が完了するとこんなメールが送られてきます。
「マイページの開設お願い」と「面談日程希望日を教えて」という内容です。
るてぃ
リクルートエージェントでは「Personal Desktop」という専用のシステムを使って、求人検索や職務経歴書の登録をすることが出来ます。
リクルートエージェントの求人件数は30万件以上。
二番目に多いdodaと比べても2.5倍と圧倒的に多いので、利用した方が良いのは間違い無いのですが・・・
るてぃ
正直、システムは使いにくいです！！！
これは取引先のリクルート担当者から聞いたのですが、ずっとトップにいたので、サービスの使いやすさの改善などは力を入れてこなかったそうです。
るてぃ
ちなみにアプリもあるので、こちらも活用しながら、上手に使っていきましょう。
しかし、アプリもアプリ内で全てが完結出来る訳ではなく、一部機能はウェブ上のみしか行えないなど外部サイトと行ったり来たりすることになるので不便です。
るてぃ
後からアプリを作った場合のあるあるですね。
ここは多少の不便を諦めて使うしかなさそうです。
登録後のメールで面談希望日の回答のお願いのURLが来るので、そこで日程調整が可能です。
リクルートエージェントの場合、面談可能時間は10時スタートから最終は20時スタート。
るてぃ
仕事終わりでも対応してもらえるのは有り難いですね！！
また、登録日当日でも空きがあればすぐに面談対応してもらえるのが良い点です。
るてぃ
履歴書・職務経歴書の提出は必須ではないですが、準備できるとベストです。
リクルートエージェントの場合は、Personal Desktopから記入することが出来ます。
るてぃ
職務経歴書エディタというスマホから職務経歴書が作れる機能もついていますよ！
パソコンを持っていない人も多くなったので、この機能は嬉しいですね。
るてぃ
今回私は、平日仕事終わりの18:30〜面談を予約しました。
＜るてぃ 登録時の内容＞
転職の方向性としては、社風が合わないのでもっと裁量権がある会社で人事をやりたい。
また副業でWebライターをやっているので、Webマーケターやライターにチャレンジしたい。
るてぃ
今回担当してくれるエージェントの方はこんな方でした。
エージェント
今日はよろしくお願いします。
＜エージェントの情報＞
るてぃ
ベテランの人がついてくれるなんてラッキー！！
と思って、今回面談に臨んだのですが・・・
結論、私が事前に提示した情報が少なかったことやヒヤリングが下手だったこともあり、あまり良い情報を得ることが出来なかったというのが正直な感想です。
るてぃ
リクルートエージェントの面談は45分程度。流れはこんな感じで進みます。
私は今回、職務経歴の簡単なレジュメは書いたのですが、かっちりとした履歴書・職務経歴書は出しませんでした。
るてぃ
ので、エージェントの人はちょっと不満そうでした（笑）
電話面談を始まってすぐは、
など、転職に関するヒヤリングを受けました。（10分程度）
るてぃ
印象としては機械的に一問一答で答えていく感じです。
その後は、なぜか聞いてもないエージェントの方が現在の転職市場について語り始めてしまいました。。
るてぃ
結論としては、未経験業界の転職は難しいからやめましょうねという話だったんですが、とにかく話が長い！！！
エージェント
有効求人倍率は直近1.1倍（リーマンショック時は0.47倍）
最悪な状態までは行っていない。1.0倍を超えているからまだ売り手市場。
という話から始まり・・・
と延々と話し続けていました。
るてぃ
しかも、この話してくれた情報、実は事前に頂いていたメールに全部書いてあった内容です。
電話面談で声だけで説明されるので全く頭に入ってこないのもキツかったですね。
一方的に話されるのでとても長く感じる25分間でした。
るてぃ
担当者が変われば、ヒヤリングや面談の構成も違うと信じたい。
エージェントの方が、一通り話終わった後は、求人を紹介されました。
エージェント
メールで送りますね！！
と言われた結果、面談後1時間で届いたメールの件数は18通！！！
そのうち、当日に紹介された求人は8件。
るてぃ
その後も、毎日オススメ求人は10件以上届きます！！
紹介された求人は経験職種であり希望職種の「人事」の求人を送ってくれました。
まずは幅広く求人をチェックしたい方にはオススメ出来ると言えますが、情報量が多すぎると嫌な方には合わないエージェントです。
るてぃ
その後は良い求人があれば自分で応募する流れになります。
リクルートエージェントの担当者から直接、急かされることはありませんでした。
ただ、メールでは下記のような「早く応募しましょう！」の趣旨のメールが送られてきます。
■応募数は大事！
求人の募集要件を満たしている求人に応募されている中で、 現在の書類通過率は5〜7％（10％を確実に切っています）。
つまり面接機会1件を獲得するために、15件〜20件応募している計算です。
即戦力という見方から、募集要件通りのジャッジ＋2〜3個ジャッジ材料が増えている印象です。
るてぃ
他にも枠はすぐ埋まってしまうなど、まあまあに急かされる内容のメールはくるので注意してください。
また、リクルートエージェントの担当者は面談後のサポートも薄いです。
私が送ったメールで「引き続きよろしくお願いします」と送ってのですが、
エージェント
都度、適宜対応します！
との返信がかえってきました。
るてぃ
（忙しいので）積極的にあなたの対応はしませんよ！ともとれる返信ですよね。
実際、リクルートエージェントの担当者は一人で50~100人の転職希望者をサポートしています。
あなた自身が、忙しいエージェントの人に「ぜひサポートしたい！」と思わせられなければ、丁寧な対応は臨めないと言えるでしょう。
るてぃ
リクルートエージェントを体験してみて分かったことをまとめます。
るてぃ
上手にエージェントを活用して、転職に役立ててくださいね！
あなたの転職がうまくいくことを心より願っています。
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